Number of Applicants
:000+
Ceci n’est pas une annonce traditionnelle de jeune start-up cool & sans budget.
Tu as sûrement déjà dû tomber sur un tas d’annonces de start-ups incroyables , hors du commun, dynamiques et qui veulent changer le monde. Mais ça t’es arrivé de te demander à la fin de ta lecture, qu’est-ce qui les rendait si uniques ?
Laisse-moi d’abord t’éclairer sur ce qu’on fait chez Working in Brussels
Nous avons bien compris que la nouvelle génération de travailleurs a des attentes et des besoins totalement différents et une toute autre vision de la vie active.
Notre société évolue et les entreprises doivent s’y adapter , offrir plus de sens , d’équilibre vie privée/vie professionnelle , l’opportunité de se développer , d’ apprendre , de grandir au rythme de l’entreprise, mais aussi un package salarial plus aligné avec les réalités et tendances de notre société .
C’est pourquoi nous avons imaginé un modèle incluant le logement en co-living dans le package salarial des personnes que nous engageons et qui travaillent chez nos clients. Comme une voiture de société mais ici c’est un logement stylé et une véritable expérience de vie que nous offrons ! Ciao le loyer et les charges , bonjour les sunset gin tonics et le compte épargne qui sourit 😃
T’as capté l’idée ? Nous sommes l’unique acteur belge du “Job + Co-living”
Mais notre client dans tout ça, qui est-il ? Que fait-il ?
Notre client a réinventé le concept de "Feel at home, away from home".
Parce qu'il est si bien adapté et conçu à notre réalité, à nos vies chargées et à nos besoins, il est devenu l'acteur n°1 du secteur de l’Appart Hôtel en Belgique avec plus de 400 logements !
Basée à Bruxelles, la société lancée en 2012 est présente sur les principales villes de Belgique : Gand, Anvers, Louvain, Liège et Bruxelles et également au Luxembourg.
Dynamisme, modernité, ambition et convivialité sont les maîtres mots qui caractérisent le mindset de notre client!
Avec un esprit jeune et une bonne adéquation avec son environnement, l’entreprise s'agrandit naturellement et serait heureuse d'accueillir prochainement un nouveau talent dans l'équipe.
Plus concrètement, tu devras faire quoi ?
En étroite collaboration avec le CFO et la comptable, tu participeras à l’encodage ainsi qu’aux tâches administratives au sens larges:
Et toi, qui tu es ?
« Must have » :
« Nice to have » :
Le processus de recrutement:
Nous considérons que le processus de recrutement n'est rien d'autre qu'un exercice d'alignement !
Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ! Nous sommes impatients de te rencontrer :)
Get 10X More
Job Interviews
Share this job with your friends
Copyright © 2025 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.