Analista de recursos humanos pleno (bp)

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO  

Sobre a Comolatti:
Referência nacional no aftermarket da indústria automotiva brasileira, o Grupo Comolatti possui uma trajetória de mais de 65 anos de tradição. Com profundo conhecimento em diversos setores, desde a distribuição de autopeças, a comercialização de veículos até a alta gastronomia e o setor imobiliário, o grupo se destaca pela sua dedicação, integridade, comprometimento e espírito empreendedor. Esse compromisso, que atravessou gerações, consolidou o Grupo Comolatti como um dos mais respeitados e tradicionais grupos do setor automotivo brasileiro. Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time de RH, que seja comprometido e tenha um espírito empreendedor. Valorizamos essas qualidades porque acreditamos que é assim que conseguimos pensar grande, alcançar mais e, dessa forma, ajudar, inspirar e transformar nossos clientes. Principais Responsabilidades:

O Analista de Recursos Humanos Pleno será responsável por atuar como um parceiro estratégico em todas as áreas de Recursos Humanos, apoiando as equipes de negócios na implementação de políticas e práticas de RH que promovam o desenvolvimento organizacional e contribuam para o alcance das metas da empresa. Este profissional será o elo entre a gestão e os colaboradores, garantindo que as necessidades de ambas as partes sejam atendidas de forma eficaz.

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração de novos colaboradores.

Colaborar com líderes de equipe para entender suas necessidades e garantir a contratação de talentos adequados.

Implementar programas de capacitação e desenvolvimento de carreira.

Apoiar o processo de avaliação de desempenho, orientando gestores e colaboradores.

Acompanhar o progresso dos planos de desenvolvimento individual.

Garantir que os processos de RH estejam alinhados com as diretrizes da empresa e com a legislação vigente.

Atuar como consultor interno para gestores, fornecendo suporte em questões relacionadas a pessoas, conflitos e performance.

Auxiliar na gestão de ponto, benefícios, férias e demissão da filial realizando a interface com a Matriz.

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Requisitos que gostaríamos que você tivesse:

• Formação: Graduação em Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas; 
• Excel intermediário.

Sobre a vaga:

• Localização: Centro/ República;
• Modelo: Presencial;
• Contratação: CLT por tempo indeterminado;
• Segunda a sexta, das 08h às 18h, com 01h12 de intervalo;
• Benefícios: Restaurante no local, Previdência Privada, Seguro de Vida, Assistência odontológica, Assistência médica, Vale-transporte, Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Esta vaga é aberta a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência. 

Como se Candidatar:

Buscamos talentos diversos para compor nosso time. Se você se identifica com nossos valores e está pronto para fazer a diferença, inscreva-se!