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Estágio Financeiro

icon building Empresa : Ten Group
icon briefcase Tipo de Emprego : Estágio

Número de Aplicantes

 : 

000+

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Descrição do Emprego - Estágio Financeiro

Quem Somos

A Ten Life Group é um serviço global de concierge de luxo e nosso departamento de viagens está oferecendo uma oportunidade única de se juntar a uma equipe vibrante. Nossos clientes e colegas são os pilares do que fazemos, e atendemos clientes de alta renda líquida (HNW) e clientes de ultra alta renda (UHNW) com suas solicitações de viagens de lazer. Na Ten, nosso objetivo é simples: nos tornar o negócio de serviços mais confiável do mundo. Entregamos nosso serviço por meio de uma combinação da plataforma proprietária e exclusiva da Ten, habilitada por tecnologia, e da expertise de nossa equipe de Lifestyle Managers com alta capacitação. A Ten está crescendo rapidamente e tem planos ambiciosos de continuar inovando, inspirando e melhorando a vida de milhões de membros. Como uma B Corp Certificada, a Ten Lifestyle Group faz parte de uma comunidade global de empresas unidas por um objetivo comum de impactar positivamente a sociedade e o meio ambiente.

Principais atividades de um Estágio Financeiro

  • Apoiar no processo de obtenção de relatórios de comissões dos fornecedores da empresa
  • Auxiliar na conciliação dos relatórios de comissões dos fornecedores com o relatório do sistema da empresa
  • Apoiar na conferência dos recebimentos do banco em relação ao relatório de comissão dos fornecedores
  • Auxiliar no contato com os fornecedores em caso de discrepâncias de informações da área

Tem interesse? Os requisitos para essa posição são os seguintes:

  • Cursando Gestão em Finanças, Ciências Contábeis, Administração ou cursos correlatos;
  • Inglês intermediário;
  • Excel intermediário.

Compromisso com a Diversidade

Encorajamos diversas filosofias, culturas e experiências. Valorizamos a diversidade e nos dedicamos a criar um ambiente de trabalho inclusivo para nosso time. Essa ideia une as equipes da TEN. Todos os aspectos do nosso relacionamento, incluindo a decisão de contratar, promover, disciplinar ou demitir, serão baseados no mérito, competência, desempenho e necessidades comerciais.

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