Associée ou Associé Engagement des médecins

Titre: Associée ou Associé Engagement des médecins

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En tant qu’associée ou associé, Engagement des médecins, la personne titulaire de ce poste contribue au succès global de l’équipe du développement des affaires et de l’équipe de spécialistes en éducation financière de la clientèle en début de carrière, en s’assurant que les objectifs, les initiatives et les plans individuels sont exécutés et réalisés en accord avec les stratégies d’affaires et les objectifs de l’équipe. Elle veille aussi à ce que toutes les activités respectent la réglementation en vigueur ainsi que les politiques et procédures internes.

L’associée ou associé, Engagement des médecins, crée et saisit des occasions d’aborder des clients potentiels, et adopte un processus de suivi structuré pour en faire des clients de MD avec le soutien de l’équipe de spécialistes en éducation financière de la clientèle en début de carrière. La personne titulaire du poste doit établir des relations avec les clients potentiels en tirant le maximum des occasions qui se présentent, tant avec les clients actuels que potentiels. Elle doit adopter une approche réactive aux besoins d’affaires des clients et intégrer une valeur ajoutée à ses interactions avec eux.

Ce poste est-il pour vous? Dans le cadre de votre travail, vous devrez :

1. Promouvoir une culture axée sur les clients, afin d’approfondir les relations avec les clients et de mettre à profit les relations avec la Banque ainsi que ses systèmes et ses connaissances.
2. Se consacrer au tri des pistes de ventes ainsi qu’au respect et au dépassement des attentes actuelles en matière de niveau de service.
3. Entretenir de potentielles occasions d’affaires et en faire le suivi, particulièrement dans le segment du début de carrière.
4. Utiliser des données pour mieux comprendre l’engagement du client potentiel chez MD.
5. Collaborer avec les spécialistes en éducation financière, début de carrière pour inciter les clients potentiels à rencontrer un conseiller financier spécialisé dans le début de carrière à MD.
6. Soutenir l’équipe de spécialistes en éducation financière de la clientèle en début de carrière dans la mise en œuvre de leurs stratégies de développement des affaires.
7. Gérer les recommandations et effectuer le suivi des rapports de prospection de clients pour assurer la gestion efficace des ventes.
8. Bien connaître les conditions du marché et bien comprendre l’avantage concurrentiel de MD en planification financière pour cultiver des relations à valeur ajoutée.
9. Comprendre la culture du risque et la propension au risque de la Banque Scotia et en tenir compte dans les activités et les décisions quotidiennes.
10. Travailler activement, avec efficacité et efficience dans son domaine respectif, conformément aux valeurs de la Banque Scotia, à son code d’éthique et à ses principes directeurs en matière de vente, tout en s’assurant de la convenance, du respect et de l’efficacité des contrôles d’activités quotidiennes afin que l’entreprise respecte ses obligations en matière de risque opérationnel et de risque lié à la conformité, à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement d’activités terroristes, et à l’éthique.
11. Promouvoir un environnement de travail productif et inclusif.

Profil recherché

1. Diplôme universitaire, diplôme collégial ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle.
2. Expérience confirmée avec les logiciels de la série Microsoft Office, notamment Outlook, Word et PowerPoint, et excellente maîtrise d’Excel.
3. Minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans une entreprise de services financiers.
4. Expérience dans le secteur des services financiers, un atout considérable.
5. Bilinguisme (anglais-français), un atout.

Avez-vous ce qu’il faut pour connaître du succès dans ce poste? Nous aimerions vous embaucher si vous répondez aux exigences suivantes :

1. Esprit d’équipe, mais capacité de travailler de façon autonome et d’assumer l’entière responsabilité des tâches qui lui sont confiées.
2. Excellente compréhension des besoins des clients et du fonctionnement des marchés; aptitudes pour la pensée stratégique.
3. Connaissance et utilisation des outils de gestion des relations avec la clientèle, un atout.
4. Flexibilité en ce qui a trait au travail dans les bureaux de MD, au besoin.
5. Connaissances ou expérience dans le secteur de la gestion de patrimoine, un atout.
6. Connaissance du monde des médecins, un avantage.

Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français.

Emplacement(s): Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Île-du-Prince-Édouard : Charlottetown

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.