Buyer

Pre-Employment Requirement: 

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  Employment offers are contingent upon successful completion of a background check. This requirement is especially critical for safety-sensitive roles.

  
  

Discover a Fulfilling Career:

At Composites One, our Team Members are the cornerstone of our success. Each role is essential in helping us provide exceptional service to our Customers. We cultivate a culture of empowerment and opportunity, fostering both personal and professional growth.

We believe in driving success and appreciating achievement. Our Team Members are eligible for annual bonuses and profit sharing because when the company thrives, we all benefit. Join us and be part of a Team where your hard work and dedication are valued, and together, we achieve great things.

Respect, Teamwork, and Communication are Woven into our Core Values:

Our guiding principle of Respect, Teamwork, and Communication embodies the spirit of our Core Values. We uphold these principles every day as we strive to make a positive impact for our Customers, our Team, and the world around us.

Benefits:

Explore our comprehensive health, retirement, wellness, and professional growth programs in detail here.

Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At Composites One, all qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, or other protected classification as defined by applicable law and regulation.

ADA Accommodations

Accommodations are available for applicants with disabilities in all phases of the application and employment process. To request accommodation please contact the ADA Coordinator by email at [email protected].

Commencez votre carrière chez Composites One dès aujourd’hui! 

Aperçu du poste 

À titre d’Acheteur(euse), vous serez responsable d’effectuer les activités quotidiennes de planification des approvisionnements et d’achats de matériaux afin de maintenir des niveaux d’inventaire adéquats. Ce poste vise à soutenir les objectifs de l’entreprise en matière de rendement de l’actif (ROA) et de gestion des stocks pour un groupe de produits et un territoire régional assignés. Le poste exige la capacité d’analyser les rapports MRP afin de prendre des décisions d’achat en fonction des délais d’approvisionnement, de l’utilisation et de la disponibilité des matériaux. 

Principales responsabilités 

• Collaborer avec les clients internes et externes 


• Effectuer des recherches d’achats et préparer la documentation officielle d’approvisionnement 


• Analyser l’utilisation des stocks et ajuster les besoins de commande au besoin 


• Gérer les stocks vieillissants afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise en équilibrant les besoins des clients et les risques d’affaires 


• S’assurer que les détails des transactions d’achat sont saisis avec exactitude et conformément aux procédures opérationnelles établies 

Compétences et qualifications requises 

• Minimum de deux (2) ans d’expérience en approvisionnement ou en gestion des stocks dans un environnement de vente ou de distribution, incluant une expérience en chaîne d’approvisionnement, distribution, entreposage et/ou logistique 


• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (DES ou GED) requis 


• Connaissance des enjeux et considérations liés à la gestion efficace d’inventaires locaux ou distribués de matières premières 


• Compréhension générale des processus standards de gestion de la chaîne d’approvisionnement liés à la gestion des stocks et aux achats 


• Connaissances de base en transport et logistique, incluant les exigences de sécurité et de documentation, ainsi que les flux de distribution 


• Capacité à mener des analyses, interpréter des données statistiques et formuler des recommandations et décisions éclairées 


• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais (bilinguisme requis). 


• Maîtrise de la suite Microsoft Office (notamment Excel et Word) et capacité d’apprendre des bases de données et systèmes logiciels internes 

Qualifications souhaitées 

• Baccalauréat (atout) 


• Expérience avec SAP 


• Expérience dans l’industrie aérospatiale (atout) 

Exigences préalables à l’embauche 

Les offres d'emploi sont conditionnées à la réussite d'une vérification des antécédents. Cette exigence est particulièrement importante pour les postes sensibles en matière de sécurité.

Découvrez une carrière enrichissante : 

Chez Composites One, nos membres d’équipe sont la pierre angulaire de notre succès. Chaque poste est essentiel pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous favorisons une culture d’autonomisation et d’opportunité, propice au développement personnel et professionnel. 

Nous croyons en la reconnaissance de la réussite. Nos membres d’équipe sont éligibles à des primes annuelles et au partage des bénéfices — car quand l’entreprise prospère, nous en bénéficions tous. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe où votre travail acharné et votre engagement sont valorisés, et où nous atteignons ensemble de grands objectifs. 

Le respect, le travail d’équipe et la communication font partie intégrante de nos valeurs fondamentales : 

Nos valeurs fondamentales de Respect, Du travail d’équipe et de la Communication incarnent l’esprit de nos valeurs. Nous les appliquons chaque jour dans notre volonté d’avoir un impact positif auprès de nos clients, de notre équipe et du monde qui nous entoure. 

Avantages : 

Découvrez nos programmes complets de santé, retraite, bien-être et développement professionnel. 

Engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion : 

Chez Composites One, tous les candidats qualifiés sont considérés pour l’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, statut marital, orientation sexuelle, identité de genre, statut de vétéran, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements applicables. 

Aménagements prévus par l’ADA : 

Des aménagements sont disponibles pour les candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement et d’emploi. Pour toute demande, veuillez contacter le coordinateur ADA par e-mail à [email protected].