Senior Research Analyst - RRHH

Tiene como objetivo principal identificar, evaluar y seleccionar candidatos calificados para satisfacer las necesidades de contratación de nuestros clientes. Trabaja en estrecha colaboración con los departamentos de recursos humanos de las empresas y se asegura de que se cumplan los requisitos y criterios de selección.

Principales responsabilidades:

• Búsqueda de candidatos a través de diversas fuentes, como bases de datos, redes sociales, bolsas de trabajo y referencias.
• Evaluación de candidatos para identificar las habilidades, experiencia, competencias y cultura de cada perfil.
• Programar y coordinar entrevistas con los candidatos y clientes.
• Verificar referencias laborales de los candidatos para obtener información adicional de su perfil.
• Seguimiento de procesos.

• Profesional universitario.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en una consultora o agencia de reclutamiento.
• Conocimiento de técnicas y herramientas de selección.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.