€30,000 - 36,000 monthly
Nombre de candidats
:000+
Quelles sont les
missions ?
Impulsion recherche :UN(E) CHEF(FE) DE PROJETSpour le développement de parcs photovoltaïques et agrivoltaïquesSous la responsabilité du directeur de développement, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion et de la coordination de projets de parcs solaires, à compter de la sécurisation foncière jusqu'à l'obtention de permis de construire purgé de tout recours.Le/la candidat(e) retenu(e) aura à reprendre un portefeuille en cours de développement dont une partie est en phase d'instruction.MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les études de préfaisabilité pour l'implantation de parcs solaires (analyse des contraintes, pré-implantation, planification du développement) - Gérer et animer les relations avec les propriétaires fonciers, les élus locaux et les administrations - Coordonner et vérifier les études techniques, environnementales, paysagères et agricole dans le cas de projet agrivoltaïque - Piloter les procédures administratives (permis de construire, autorisations environnementales) - Assurer le suivi financier du développement de projets pour le maître d'ouvrage - Coordonner les différents intervenants internes et externes - Participer à la conception technique des installationsL'ensemble de l'activité se réalise en équipe et avec un réseau de bureaux d'études partenaires déjà constitué.
Lire la suite Quel est le profil
idéal ?
COMPETENCES REQUISES : - Formation : Bac+4 en ingénierie, développement durable, énergies renouvelables ou gestion de projet - Expérience : 3 à 5 ans dans le développement de projets d'énergies renouvelables, idéalement solaires. Ce poste est ouvert au débutant, vous serez formé par la personne qui quittera le poste plusieurs mois après votre arrivée - Connaissances techniques des systèmes photovoltaïques - Maîtrise de la réglementation liée aux énergies renouvelables et à l'urbanisme - Compétences en gestion de projet et planification - Excellentes capacités de communication - Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite Office, MS Project)QUALITES PERSONNELLES : - Aptitude au travail en équipe - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et organisation - Mobilité géographique : déplacements fréquents à prévoir sur les sites des projets et une fois toutes les 3 semaines à l'agence de Poitiers pour sa réunion d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL : - Type de contrat :
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