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Directeur(trice) des Opérations Montroyal (F/H)

icon building Compagnie : Luxottica
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

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Description de l'emploi - Directeur(trice) des Opérations Montroyal (F/H)

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.


We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.

Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.

Your #FutureInSight with EssilorLuxottica

Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.

Votre rôle

Le(a) directeur(rice) des Opérations :

  1. est responsable du produit, depuis sa fabrication jusqu’à sa livraison et son retour.
  2. a pour objectif d’améliorer les performances, ce qui passe par la rationalisation de la production, la baisse des coûts de fabrication et l’amélioration de la qualité et du service.
  3. est responsable des activités de Pôle Back (Production, Qualité, Supply chain) dont il définit les missions et mesure leur performance.
  4. doit orienter ses actions vers la satisfaction client et le développement de ses équipes.


Responsabilités principales :

  1. Manager et coordonner les équipes du site (une trentaine de personnes), en assurant la santé et la sécurité des salariés.
  2. Assurer l’amélioration continue de la performance opérationnelle du site pour accroître la satisfaction des clients et réduire l’impact environnemental.
  3. Optimiser la performance économique du site.
  4. Décliner la stratégie de l'entreprise aux niveaux des opérations.
  5. Appliquer les orientations stratégiques du site et accompagner les transformations (organisation, process, produit).
  6. Planifier l’affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) et les procédures générales d’organisation.
  7. Proposer les choix d’investissement concernant l’outil de production.
  8. Suivre et rendre compte auprès de la direction générale des résultats de son activité en termes financiers.
  9. Gérer la productivité et la rentabilité des structures.
  10. Optimiser de façon transversale les moyens de production : piloter la mise en œuvre d’un système d’information, développer les synergies entre les activités des pôles.
  11. Piloter la politique d’achats et de sous-traitance industrielle de l’entreprise en collaboration avec la direction des achats du groupe.
  12. Être force de propositions en ce qui concerne l’innovation des produits et des process.
  13. Être garant de la politique HSE sur son périmètre (Hygiène-Sécurité-Environnement).
  14. Satisfaire les clients en respectant les engagements contractuels (qualité, coût, délai).
  15. Mettre en place et faire appliquer les procédures opérationnelles.

Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation supérieure en école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipes de production.

Vous maîtrisez les flux et process de production et les technologies associées ainsi que les outils du Lean Manufacturing.

Vous avez le goût et l’expérience de l’animation d’équipe, un esprit client développé, le sens de l’organisation ainsi que de réelles aptitudes d’analyse et de synthèse.

Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute, capacité à convaincre, flexibilité et une orientation forte vers les résultats.

La maîtrise des outils bureautiques et de l’Anglais (écrit/oral) et une connaissance des principes financiers sont indispensables.

Our Diversity, Equity and Inclusion commitment

We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.


#J-18808-Ljbffr
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