Responsable Industrialisation H/F (CDI)

Poste : Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Responsable Industrialisation H/F basé(e) dans le 78. Directement rattaché(e) à la directrice de site, votre challenge sera de soutenir les départements de l'usine dans la réalisation des objectifs commerciaux et financiers en développant et en maintenant des processus de fabrication robustes et en dirigeant des initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts dans toute l'organisation. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Développer et maintenir des processus de fabrication et des structures de produits robustes et rentables, conformes aux pratiques de fabrication Lean. Effectuer une analyse des causes profondes et des défaillances, selon les besoins.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue. Appliquer des techniques de fabrication Lean comme moyen d'éliminer le gaspillage et de livrer des produits répondant aux attentes des clients.
- Participer aux revues de conception critiques pour minimiser les coûts de développement de produits et maximiser la durée de vie utile des produits.
- Participer à des projets de développement de nouveaux produits en utilisant ProLaunch comme outil pour articuler les livrables et comme moyen de s'engager sur les plannings (PFMEA lorsque cela est approprié).
- Développer et intégrer de nouveaux processus et méthodologies afin de fournir des avantages concurrentiels à l'entreprise.
- Gérer les dépenses d'investissement (Capex) conformément au budget. Superviser les demandes d'investissements (y compris l'analyse du retour sur investissement et de la valeur actuelle nette) pour l'acquisition d'équipements destinés à prendre en charge les technologies émergentes et existantes, conformément à la planification définie lors du processus du budget.
- Superviser la maintenance des équipements et piloter les actions de maintenance préventive nécessaires dans le respect du budget.
Profil : Issu(e) d'une formation de type Bac + 5 en mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 15 ans dont 10 ans en management d'équipe. Les pré-requis pour le poste :
- Vous disposez de solides compétences en résolution de problèmes, Lean manufacturing, mécanique et EHS
- Vous maîtrisez les procédés de fabrication, les moyens de contrôles et méthodes d'assemblage
- Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.
Entreprise : Rejoignez une entreprise internationale leader sur son marché qui vous permettra de développez vos compétences dans un environnement international.