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Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.
Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.
SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.
SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.
Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.
Vous intégrerez la Direction Technique d'Assurances IARD au département Dommages aux biens.
Contribuer au développement et à la qualité des risques du portefeuille SMA en souscrivant en autonomie dans le respect des règles et des procédures liées à son domaine d’activité des contrats à fort enjeu, tout en étant un collaborateur de référence pour ses interlocuteurs internes.
Développer et maintenir un portefeuille à forts enjeux techniques en souscrivant en autonomie dans le respect des règles et des procédures liées à son domaine d’activité, des contrats à forts enjeux par l’intermédiaire de courtiers ou du réseau direct.
Garantir l'équilibre technique des risques souscrits tout en étant un collaborateur de référence pour ses interlocuteurs internes.
Vous serez en charge de :
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Avantages
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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