Profil
Vous travaillerez dans une entité dynamique et conviviale, au cœur de l'innovation du Groupe Orange. Vous intégrerez une petite équipe centrée sur l’opérationnel.
Stanislas - Vous préparez un Bac +4 ou un Bac +5 en Ressources Humaines
- Vous disposez de compétences en communication
- Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement technique
- Vous êtes autonome
- Le milieu RH vous intéresse
Mission
Face aux évolutions technologiques et aux nouveaux usages, il est essentiel d'adapter en permanence les compétences de nos équipes.
Stanislas Rédaction du plan de Learning & Development (L&D) :
- Analyser le niveau de compétences des équipes (données issues de SIRH)
- Préparer des animations pour formaliser les enjeux et plans de transformation des compétences
Mise en œuvre et pilotage du plan de L&D
- Collaborer avec les écoles de formation internes pour délivrer le plan de formation
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord pour le suivi des objectifs et réaliser des analyses
- Préparer les comités de pilotage pour partager les avancées et actions correctives
Compétences
- Vous avez des compétences en excel et tableau croisé dynamique
- La connaissance de Power BI serait un plus
Votre équipe
- Vous serez amené(e) à travailler avec Stanislas, il vous apportera une expérience RH au sein d'une très grande entreprise en pleine transformation.
Lieu
44-46 Avenue de la République, 92320 Châtillon
Perspective
Cette expérience vous démontrera comment la formation peut être une action structurante de la mutation d'une entreprise.