Arbeitsbeschreibung - Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)*

Warum zu uns

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.

Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Dir die Chance, mit uns deine Ausbildung zu starten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Du hast die Möglichkeit, dich bei uns weiterzuentwickeln, eigene Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen Dich und sorgen dafür, dass Du dich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten kannst.

Lege mit einer 2,5 - 3-jährigen Ausbildung den Grundstein für deine Karriere und werde ein vollwertiges Teammitglied im Bereich Buchhaltung.
Starte mit uns zum 01.02.2025 deineAusbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit!

Was wir gemeinsam vorhaben

In deiner Ausbildung lernst Du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt in einem Beratungsunternehmen mit der Expertise in Themen wie digitale Transformation und Projektmanagement und erhältst Einblicke in folgende Tätigkeiten:

Erhältst fundiertes Fachwissen in allen Themen unserer Buchhaltung
Einblicke in Monats- und Jahresabschlüsse sowie in die Kosten- und Leistungsrechnung
Buchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungen, Anlagevermögen, Reisekosten)
Organisation und Koordination von Büroabläufen
Administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung, Dokumentenmanagement und Korrespondenz

Womit Sie überzeugen

Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den Hauptfächern)
Interesse ankaufmännischen Abläufen und Buchhaltung
Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Interesse am Kontakt mit Kund:innen
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Engagement
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen

Unsere besondere Unternehmenskultur:

Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

Attraktive Vergütung 1. Jahr: 1075 €, 2. Jahr: 1175 €, 3. Jahr: 1300 € pro Monat
Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Blinkist
Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

Intensive Betreuung durch Ausbilder:in und ein umfangreiches Onboarding sowie Patenprogramm
Vielfältige interne Weiterbildungsangebote

Und vieles mehr.

Was Sie wissen sollten

Du hast noch Fragen zum Ausbildungsberuf, zur Ausbildung an sich und/oder zur Arbeit bei Tagueri? Dann melde dich gerne bei Heran Bartels: +49 152 5499 33 38 oder [email protected] deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise) entweder per Mail an [email protected] oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns

Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.

Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.
Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.

* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.

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