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EHRENAMTSKOORDINATION (M/W/D)

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - EHRENAMTSKOORDINATION (M/W/D)

EHRENAMTSKOORDINATION (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Amt 51 - Migration und Integration - ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab sofort eine Stelle als

Ehrenamtskoordination (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet 51.5 – Integrationsplanung beinhaltet die Arbeitsbereiche Kooperation und Vernetzung mit Integrationsakteuren, Integrationsmonitoring, Integration von Neuzugewanderten, Ehrenamtskoordination, Rückkehr- und Perspektivberatung, Bildungskoordination, Deutschkurse, Koordination von Elternmentoren und Schulplatzvermittlung. 15 Mitarbeiter*innen planen Maßnahmen für die Integration von Neuzugewanderten und Teilhabe der ca. 100.000 Einwohner mit Zuwanderungsgeschichte und setzen diese um. Grundlage ist das Integrationskonzept für den Landkreis Heilbronn. Zudem erstreckt sich die Zuständigkeit auf die Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens.

IHRE AUFGABEN

  • Gewinnung von Ehrenamtlichen: Sie begeistern Menschen dafür, sich aktiv an der Integration von Neuzugewanderten und der Teilhabe von Bürgern mit Zuwanderungsgeschichte zu beteiligen.
  • Koordination des Engagements: Um das ehrenamtliche Engagement effizient zu steuern und zu koordinieren, arbeiten Sie eng mit Städten und Gemeinden des Landkreises zusammen.
  • Ansprechperson und Begleitung: Sie stehen engagierten Gruppen, Vereinen sowie Einzelpersonen beratend zur Seite, unterstützen sie bei ihren Projekten und sorgen dafür, dass sie sich optimal entfalten können.
  • Organisation und Durchführung von Qualifizierungsangeboten: Sie sind dafür zuständig, dass die Ehrenamtlichen stets gut informiert sind. Darüber hinaus planen Sie Qualifizierungsangebote und führen diese dann durch.
  • Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln: Durch die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sichern Sie die Finanzierung unserer Projekte.
  • Projektdurchführung: Unsere spannenden Projekte begleiten Sie eigenverantwortlich und fördern damit das Zusammenleben und die Integration im Landkreis aktiv.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen
    • B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
    • B.A. Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Sozialmanagement oder
    • Sozial-/Geisteswissenschaften.
  • abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II
  • Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten und verfügen über interkulturelle Sensibilität.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Flexibilität.
  • Erfahrung und Freude im Bereich Integration und/oder in der Begleitung und Koordination von Ehrenamtlichen.
  • Gute Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen sind von Vorteil.

UNSER ANGEBOT

  • Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD.
  • Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
  • Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
  • Verpflegungszuschuss für die Kantine
  • Corporate Benefits
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 8. Dezember 2024.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Michaela Kolb (Tel.: 07131/994-8453) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Natalie Klein (Tel.: 07131/994- 207) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
support[AT]mein-check-in.de

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