Head of Organization, Compensation & Benefits und Global Mobility (m/w/d)

Tätigkeitsbeginn: ab sofort

Das sollten Sie über uns wissen

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

In Ihrer Managementfunktion übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines hochqualifizierten Mitarbeiterteams (11 Mitarbeitende).

• Sie sind verantwortlich für die unternehmensweite Steuerung, Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisations- und Managementstrukturen im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und den vorhandenen Leitlinien.
• In dieser Governancefunktion verantworten Sie zudem die unternehmensweite Bewertung aller Managementfunktionen und steuern das Strukturgerüst (Managementquote, Führungsstruktur etc.) unseres Unternehmens.
• Sie verantworten die Steuerung von vergütungsrelevanten Managementprozessen und stellen deren weltweite Implementierung sowie Umsetzung sicher.
• Durch vergütungsbezogene Analysen und Benchmarks haben Sie Marktentwicklungen im Blick und sorgen durch passgenaue Konzepte für eine unternehmensweit adäquate Managementvergütung und zeitgemäße Benefits.
• Ferner gehören arbeitswirtschaftliche Grundsatzthemen im Tarifbereich Deutschland zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• In diesem Themengebiet verantworten Sie die Abwicklung aller weltweiten Auslandseinsätze wie Global Assignments und Projektentsendungen.
• Darüber hinaus stellen Sie durch die Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer Entsenderichtlinien ein unternehmensweit einheitliches Vorgehen sicher.
• Zudem unterstützen Sie das Unternehmenswachstum durch die Initiierung von Konzepten zu strategieorientierten Expat-Maßnahmen.

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, Business Administration) oder ein ähnlicher Studiengang.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung von Organisations- und Managementstrukturen sowie im Vergütungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Expatriate-Management.
• Erfahrung in der Leitung von (internationalen) Projekten.
• Hohes Maß an Gestaltungs- und Veränderungswillen.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie diplomatisches Geschick.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit strategischem Weitblick und einer lösungsorientierten Handlungsweise.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits für Sie

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kantine, Essenszulage, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy möglich.

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne an Alexandra Schuler wenden. E-Mail: [email protected]

Wo wir Sie brauchen

Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.