KARL STORZ SE & Co. KG | Senior director service (m/w/d) | tuttlingen

ID#: 2992 Ihre Mission In dieser Rolle werden Sie die Personalführung und Personalentwicklung verantworten
Die Sicherstellung der langfristigen Kundenbindung durch die Entwicklung von Wachstumsstrategien in Bezug auf bestehende und neue Service-Konzepte ist eine Ihrer Aufgaben Das entwickeln von Konzepten zur Steigerung von Marktanteilen und eine Maximierung der Verkaufsperformance werden von Ihnen erwartet Die
Umsetzung notwendiger Maßnahmen im Sinne einer effizienteren Ablauf und Aufbauorganisation fällt in Ihr Aufgabengebiet Sie arbeiten eng mit allen Schnittstellenabteilungen zusammen, die in die Service-Prozesse involviert sind Die Planung und Einhaltung des Budgets für die verantworteten Kostenstellen und die anstehenden Investitionen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie analysieren bestehende und neue
Absatzmärkte und den
Wettbewerb, um frühzeitig Potenziale, Risiken und Trends zu erkennen Ihre Talente Mindestens 5
Jahre Führungserfahrung
Gute Kenntnisse der Sales- und Servicestrukturen auf dem deutschen Medizintechnik-Markt und im Krankenhaus-Umfeld Abgeschlossenes Studium (medizinisch, technisch oder kaufmännisch)
Unternehmerische Haltung
Integrität und Loyalität
Dienstleistungs- und Kundenorientierung Reisebereitschaft (ca.
20%) Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​ 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​ Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​ Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​ Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen) Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)