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Kaufmännischer Mitarbeiter - Lohn & Buchhaltung (m/w/d)

icon building Unternehmen : Westeria Gmbh
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Kaufmännischer Mitarbeiter - Lohn & Buchhaltung (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter in der Buchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)Wir fördern Werte. Eine Kultur des familiären Miteinanders, die von einem hohen Maß an Offenheit und Stabilität geprägt ist, ist uns besonders wichtig.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Kaufmännischer Mitarbeiter in der Buchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Als Lohnbuchhalter und Finanzsachbearbeiter (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Gehaltsabrechnung, führst die Buchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenverwaltung und pflegst die Kommunikation mit Krankenkassen, Banken und Behörden.aller Vor- und Nacharbeiten Du bist mitverantwortlich für die laufende Buchhaltung inkl. der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- & Anlagenbuchhaltung sowie Rechnungsprüfung Du korrespondierst mit Krankenkassen, Banken und Behörden Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalakten, Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeitendaten Du übernimmst die Sicherstellung des debitorischen und kreditorischen Zahlungsverkehrs - auch auf internationaler Ebene Du übernimmst die Reisekostenabrechnungen Du gestaltest die Optimierung der Buchhaltungsprozesse aktiv mit Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Du verfügst über MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Du lebst die Hands-on-Mentalität und bist offen für neue Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Das bieten wir Dir Viel Freiraum und beste Perspektiven in einem modernen Unternehmen Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit eines Job-Rads Firmenevent mit großartigen Kollegen & Kolleginnen Kaffee, Wasser, Obst & Co.

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