Obermonteur Elektro, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben Projektabwicklung und Koordination: Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung aller Arbeiten auf der Baustelle und sorgen für eine reibungslose Bauleitung. Dabei behalten Sie Termine, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit stets im Blick und arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen. Ansprechpartner für alle Beteiligten: Als zentrales Bindeglied zwischen Auftraggeber, Projektleiter und anderen Projektbeteiligten stimmen Sie den Bauablauf ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Führung des Projektteams vor Ort: Sie leiten das Team auf der Baustelle, organisieren den Personaleinsatz und koordinieren die Materialverfügbarkeit. Ihre Führung sorgt dafür, dass alle Arbeiten effizient und erfolgreich ausgeführt werden. Dokumentation: Sie erstellen präzise Aufmaße für die Abrechnung und sorgen für eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, einschließlich der Erstellung von Revisionsunterlagen. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie beispielsweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder Elektriker und bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Elektroinstallation und Gebäudetechnik, aktuelle Normen und Vorschriften sind Ihnen vertraut und können sicher angewendet werden Sie haben bereits erfolgreich Baustellen im Industrie- und Gewerbebereich geleitet und kleinere Teams geführt Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus und arbeiten selbstständig, flexibel und mit vollem Einsatz Das spricht für uns Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf einem Firmen-PWK Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget) Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing) Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung