Projektmanager (m/w/d) Support & Training

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Als Projektleiter HR Digitalisierung (m/w/d) verantworten Sie die Einführung von SAP SuccessFactors Empoyee Central HR-seitig in enger Zusammenarbeit mit der IT.
In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) steuern und koordinieren Sie Ihr Projektteam im Hinblick auf die Digitalisierung des HR-Ressorts und berichten dabei direkt an den Chief People Officer.
Ihre mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im SAP Umfeld, setzen Sie gekonnt für die Bündelung der HR-Ressourcen ein. Im Interesse der Einhaltung rechtlicher Anforderungen und Compliance-Vorgaben im Bereich Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Datenschutz, stehen Sie im regen Austausch mit den Fachbereichen Arbeitsrecht und Recht & Compliance.
Die Analyse von Daten und Erstellung von Berichten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Know-How in IT- und HR-Prozessen
Erfahrung mit der Einführung von HR-Digitalisierungssoftware (z.B. SAP SuccessFactors EC) ist wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur regelmäßigen Berichterstattung an Stakeholder und zur Dokumentation von Projektfortschritten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
~ Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
~30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
~ Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
~ Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.