(Senior) Content Writer (m/w/d) - German speaking

Du klickst auf "Publish" und dein erster selbst verfasster SEO Artikel geht nach Abnahme des Kunden Live. Ein Gefühl von Aufregung & Excitement kommt auf.

Du klappst grinsend deinen Laptop zu, denn schon der erste Monat in deinem neuen Job bei YOYABA war super spannend. 🙌

👉 Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts integriert. Hautnah konntest du deine fundierte Expertise gemeinsam mit dem Know-how deines neuen Teams bei unseren Kunden in Form von Artikeln umsetzen, die jetzt auf Google ganz oben ranken.

Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion gefunden zu haben, sondern ebenfalls 💛-Menschen, die den gleichen Drive haben wie du.

Klingt fast zu schön, um wahr zu sein? Dann lies jetzt weiter – denn wir suchen genau dich für unser Team: 🚀

Your daily Business

• Du arbeitest Hand-in-Hand mit unseren SEO-Managern* zusammen und übernimmst dabei das Texten, um SEO-optimierte Artikel für unsere Kunden* zu verfassen
• Du arbeitest selbstständig an deinen Recherchen und Texten und lieferst top Artikel zuverlässig vor den Deadlines ab
• Du lernst, was es braucht, um für deine Kunden* Texte zu verfassen, die ganz oben auf Google ranken
• Du weißt, wie du in kürzester Zeit Informationen über Themen sammelst, von denen du bisher nicht viel verstehst, um dadurch einen fundierten (Blog-) Artikel zu schreiben
• Du kannst dich in die Vorstellungen des Kunden* hineinversetzen & kannst deinen Schreibstil so anpassen, dass deine Artikel den Ansprüchen der Kunden* gerecht werden

• Interesse: Du hast starkes Interesse an Sprache und Wörtern und liebst es, interessante und fundierte Texte und Artikel zu verfassen. Idealerweise lassen dabei vor allem B2B-SaaS-Themen dein Herz höher schlagen
• Erfahrung: Du hast fundierte Vorkenntnisse im Content Marketing - idealerweise im Tech-Bereich. Die schriftliche & mündliche Kommunikation in deutscher Sprache stellt für dich kein Hindernis dar.
• Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset und fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden
• Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Playern* kreativ zu werden
• Leidenschaft: Dir liegt die richtige Tonality im Blut und du liebst es, mit Sprache kreativ zu werden. Egal wie kompliziert ein Thema ist – du packst es mit einer ordentlichen Portion Hands-on-Mentalität an und machst daraus einen Artikel, der bei Google ganz oben rankt, Spaß macht und einfach überzeugt

💯 Ein Team aus A-Playern* & Start-up-Gründern*, die nach Wachstum streben

💪 Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit

💡 Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst

😎 Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.

🏋️‍♀️Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.

💻 Ob in Hamburg, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du von überall aus arbeiten

🐝 Du willst Remotee werden? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Jahresbudget kannst du jederzeit zu uns ins HQ nach Hamburg kommen

🌴 Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt

🧓Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils

Na, überzeugt? 😇

Dann drück jetzt den gelben "Apply for this Job"-Button und lade dort deinen CV hoch – Anschreiben und Zeugnisse brauchst du bei uns nicht. Wir mögen's easy. 😎

Und dann?

🔍 Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

☎️ Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.

🛠 Competence-Call: Im nächsten Step lernst du deinen Teamlead & unsere Head of Talent Acquisition, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.) und ihr gemeinsam herausfindet, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.

Remote ist super, doch natürlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein Kaltgetränk vorbeizuschauen! ☕️

🚀 Founder Lunch: Abschließend möchten unsere Founder Tim & Christian, sowie Matthis, unser Client Service Lead, dich natürlich auch noch kennenlernen – persönlich in unserem wunderschönen Office in Hamburg-Winterhude, damit du auch direkt den YOYABA Vibe spüren kannst. Beim leckeren Lunch & anschließendem Gespräch könnt ihr dann über alles schnacken, was noch offen geblieben ist & gemeinsam herausfinden, ob es matched. Plane hierfür bitte ca. 1,5 - 2 Stunden Zeit ein. Maximal 2 Tage später bekommst du dann Feedback von uns - und wenn alles passt, starten wir danach gemeinsam durch.

Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow's Unicorns 🦄

Dein Recruiting-Team. 🐝

*Egal, ob männlich/weiblich/divers, unsere Stellenanzeigen richten sich an alle, denn wir sehen jeden als Menschen