Einleitung

Für unser Angebot der ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir zum 15.11.2024 eine erfahrene und engagierte Teamleitung
(Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder mit vergleichbare Qualifikation (m/w/d)),
die unser Team fachlich und menschlich bereichert und mit Verantwortung führt.

Unser junger Bereich der ambulanten Jugendhilfe bietet umfassende Unterstützung für Familien, alleinerziehende Eltern sowie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die aufgrund psychischer Beeinträchtigungen besondere Hilfe benötigen. Unser Ziel ist es, individuelle Lösungen und Begleitungen zu finden, um die Lebenssituation unserer Klient*innen nachhaltig zu verbessern.

Das bieten wir Ihnen:

eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle.
eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate
Benefits“
Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten
flexiblen Arbeitszeiten, die Sie nach Ihrer Terminlage selbst gestalten können
einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team
Diensthandy/Dienstlaptop
interner Vernetzung und Qualitätsmanagement
betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Deeskalationstraining
Dienstfahrräder (E-Bikes)

Das sind Ihre Aufgaben:

Steuerung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes
Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Qualitätssicherung
Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Fachgesprächen (in 8a-Fällen) und weiteren komplexen Gesprächen o.ä. nach Bedarf
Umsetzung der Ziele und Grundsätze des Trägers, des Einrichtungskonzepts sowie QM-Systems
Vertretung des Angebots nach außen (Behörden, Gremien)
Koordination von Urlaubs- und Fortbildungsplänen
Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs, sowie Organisation von Weiterbildungen im Team
Koordination und Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Akteuren der Sozialraums
Durchführung von Dienst- und Fallberatungen
Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII

Ihr Profil:

Eine empathische, wertschätzende und zugleich zielorientierte Führungspersönlichkeit
praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Arbeit mit Menschen die eine psychische Beeinträchtigung haben
Arbeitsorganisation, planerisches Denken und eine hohe schriftsprachliche Kompetenz
Die Fähigkeit komplexe Systeme zu strukturieren, zu organisieren und weiterzuentwickeln
Gute Kenntnisse im Bereich SGB VIII
Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
Kreativität und Flexibilität im lösungsorientierten Denken und Handeln
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Akteuren
Offenheit und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten
Erfahrung im Umgang mit Stigmatisierung und Sensibilität für die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:

Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen:
Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach

Über uns

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder vgl. (m/w/d) - als Teamleitung - Hilfen zur Erziehung

Arbeitsbeschreibung - Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder vgl. (m/w/d) - als Teamleitung - Hilfen zur Erziehung