Teamleitung Personal und Finanzen (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Für unseren Kunden, das Blühende Barock in Ludwigsburg, suchen wir eine engagierte Leitung für die kaufmännische Verwaltung. Als Schlüsselmitglied des Führungsteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der effizienten Verwaltung und Steuerung der kaufmännischen und personellen Aspekte des Unternehmens.

Das Blühende Barock ist die älteste und schönste Dauergartenschau Deutschlands. Seit 1954 zieht die Ludwigsburger Gartenschau mit den weitläufigen Parkanlagen und der farbenfrohen Blütenpracht Jahr für Jahr über 600.000 große und kleine Besucher aus aller Welt an. Ein Team von etwa 50 Mitarbeitern und ca. 40 Saisonkräften widmet sich der umfangreichen Pflege und Weiterentwicklung der Gartenanlagen und Tiergehegen sowie der integrierten Eventlocations.

Personalmanagement:

• Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern
• Sie sind kommunikativ und entwicklen HR-Richtlinien um die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur sicherzustellen
• Sie entwickeln Maßnahmen um die Mitarbeiterbindung, -motivation und -entwicklung zu fördern
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind immer up to date in kaufmännischen Fragen und Belangen

Finanzmanagement und Controlling:

• Sie haben den Überblick über die gesamte Finanzverwaltung des Unternehmens, einschließlich Buchhaltung, Budgetierung, Liquiditätsmanagement und Finanzberichterstattung
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Erstellen von Finanzberichten und -analysen für die Geschäftsführung mit

Teamführung und Zusammenarbeit:

• Sie führen Ihr Team im Personal- und Finanzbereich mit Empathie und sorgen für eine kooperative und unterstützende Arbeitsumgebung

Qualifikationen und Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in leitender Position im Personal- und Finanzbereich, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau oder einer ähnlichen Branche
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im TVöD sowie im Finanzmanagement sowie DATEV-Kenntniss
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktlösung

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und kollegialen Team

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Entwicklungschancen und Raum für das Einbringen eigener Ideen
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Zuschuss für Zusatzversicherung Zähne
• Lebensarbeitszeitkonto
• flexibles Arbeiten an 7 Tagen die Woche mit attraktiver Sondervergütung an Sonn- und Feiertagen