Numero di candidati
:000+
GIGROUP SPA ricerca per strutturata azienda cliente di Vicenza una figura da inserire in qualità di ADDETTO/A LOGISTICA.
Le attività:
attività di centralino telefono e front office
rapporto con i magazzinieri per gestione ricevimento camion, pesa e smistamento
emissione buoni di carico e scarico - stampa etichette registrazioni carichi di magazzino
archiviazione documenti
Organizzazione trasporti Italia/Europa, emissione documenti per esportazione
I requisiti:
-buona conoscenza della lingua inglese;
-dimestichezza applicativi office;
Si propone un inserimento in STAGE, retribuito, della durata iniziale di 3 mesi con proroga ulteriori 3 mesi, trasformazione a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro Vicenza (VI)
Orario di lavoro:
08:
00 - 17:
00 con un'ora di pausa pranzo
È sufficiente diploma ad indirizzo economico o specifico riguardo la logistica, se possibile qualche breve esperienza in ufficio
Questa sarebbe la nostra prima scelta, e vorremmo portare a termine la ricerca con questi criteri;
nel caso in cui non dovessero esserci profili con le caratteristiche richieste proporremo contratto a termine di un anno in somministrazione, richiedendo esperienza di almeno due anni e utilizzo gestionale SAP.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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