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IoT Engineer

icon building Azienda : Socomec Group
icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

Numero di candidati

 : 

000+

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Descrizione Lavoro - IoT Engineer

Per la nostra sede di Isola Vicentina (VI) stiamo cercando un/una IoT Engineer da inserire nell’ente Technical Service Support.

L’obiettivo della posizione è di sviluppare progetti di servizi connessi e distribuire le relative offerte.

In qualità di specialista dei servizi connessi, in un perimetro d’azione internazionale, la persona che stiamo cercando fornirà un supporto avanzato in ambito IoT occupandosi della configurazione dei prodotti collegati, della raccolta e trasmissione dei dati al cloud e della loro analisi. Inoltre, sarà inoltre incaricata di creare ed erogare la formazione agli esperti di campo.

 

Le principali mansioni saranno:

  • Contribuire alla definizione delle specifiche per le nuove soluzioni digitali
  • Gestire l'implementazione e lo sviluppo delle soluzioni/offerte digitali
  • Creare procedure/documentazione tecnica a supporto delle attività del service
  • Fornire supporto tecnico avanzato su soluzioni digitali al network service Socomec
  • Creare moduli di training ed erogare la relativa formazione al network service Socomec sia in modalità remota che in presenza
  • Laurea ingegneristica o affine con specializzazione in IoT o percorso accademico similare (es. Master specialistico)
  • Esperienze lavorative pregresse con prodotti connessi
  • Conoscenza delle diverse modalità di connettività di Ethernet, LoRa, reti IT e protocolli di comunicazione
  • Conoscenza delle architetture cloud ed edge
  • Capacità di progettare, scrivere ed erogare corsi di formazione in lingua inglese (livello minimo B2)

 

Altri requisiti:

  • Capacità di lavorare in un team distribuito e internazionale
  • Approccio intraprendente e flessibile
  • Disponibilità a trasferte per il 25% del tempo
  • La conoscenza del francese costituisce un plus valore
  • Ambiente dinamico
  • Contesto internazionale con una lunga storia di innovazione e tecnologia
  • Specifico onboarding e affiancamento iniziale
  • Formazione continua
  • Smart working e flessibilità oraria
  • Welfare aziendale
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