Senior Front-End Developer

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Senior Front-End Developer

La persona si occuperà di tutte le fasi del ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, analisi tecnica, sviluppo e collaudo.
In particolare, avrà la responsabilità di:
 

• Sviluppare soluzioni front-end innovative e performanti su Adobe Experience Manager 6.5, con un occhio di riguardo per le pratiche SEO;
• Analizzare e migliorare le web performance, con focus sui Core Web Vitals e l'ottimizzazione SEO on-page;
• Collaborare strettamente con il team di sviluppatori e le altre funzioni aziendali;
• Valutare la fattibilità e definire stime di realizzazione del software;
• Progettare e definire le specifiche tecniche;
• Sviluppare codice applicativo lato client, garantendo la massima qualità e performance.

Competenze e requisiti:

• Conoscenza approfondita dei principali strumenti Front End: HTML, JavaScript, CSS, SCSS, Typescrip;
• Esperienza pregressa di 3/5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti consulenziali;
• Spirito di iniziativa e di teamworking;
• Volontà di inserirsi in un contesto stimolante ed innovativo;
• Inglese fluente.

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Ambiente giovane, dinamico ed internazionale.

Sede di lavoro: Catania

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.  Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)