Gi Group S.P.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion &
Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA:
Senior Sales Assistant - Luxury Home Design
La risorsa sarà inserita all'interno di store dedicato al mondo home design di prestigioso Brand della Moda italiana e si occuperà di assistenza al cliente e di tutte le attività volte al buon funzionamento del negozio.
Si richiede pregressa esperienza nella vendita assistita in contesti di medio-alto livello, ottime capacità di fidelizzazione del cliente e di storytelling.
Costituirà requisito necessario la conoscenza dell’utilizzo di CAD, Pacchetto Adobe e Sketchup.
Si richiede inoltre provenienza dal settore home design o architettura.
Si richiede MOLTO BUONA conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana .
Completano il profilo attitudine e propensione alla vendita, attenzione al cliente, capacità di lavorare in team.
Si richiede disponibilità full time da lunedì a sabato secondo turni del punto vendita.
Contratto:
tempo determinato presso Azienda Cliente
Zona di lavoro:
Milano Centro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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