Corporate Recruiter met HR Skills- (Scale up) regio Amsterdam

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor HR en op zoek naar een uitdagende functie in hartje Amsterdam?

Voor een snelgroeiende scale-up in de tech-industrie bieden wij jou de kans om de volledige recruitmentcyclus te beheren en direct invloed uit te oefenen op de groei en ontwikkeling van de HR-afdeling. Klinkt goed? Lees dan snel verder!

Deze organisatie, die binnenkort verhuist naar een prachtig nieuw kantoor op het Oosterdokseiland, zoekt een Corporate Recruiter met HR-skills. Je werkt nauw samen met de Head of Operations en wordt onderdeel van een klein, dynamisch team waarin jouw ideeën en initiatieven écht gewaardeerd worden. Hier krijg je de kans om recruitmentprocessen te optimaliseren, strategisch mee te denken en impact te maken op het werkgeversmerk van de organisatie.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van toptalent en het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun volledige onboarding- en offboardingprocessen.

Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:

• Beheren van de volledige recruitmentcyclus: van het screenen van cv's tot het voeren van interviews en het begeleiden van hiring managers.
• Schrijven van aantrekkelijke en accurate vacatureteksten die het juiste talent aantrekken.
• Ontwikkelen en implementeren van een employer branding-strategie die de organisatie op de kaart zet.
• Opzetten en uitvoeren van onboarding- en offboardingprocessen om de candidate experience te versterken.
• Ondersteunen bij operationele HR-taken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de HR-strategie.
• Actief meedenken over verbeteringen in bestaande HR-processen en nieuwe initiatieven voorstellen.