Functioneel Beheerder AFAS

Sta jij op het punt om een boeiende nieuwe wending te geven aan je professionele loopbaan? Bezit je die broodnodige energie en de vastberadenheid om jezelf verder te ontplooien? We zoeken een vlotte denker en een coördinator met sterke communicatieve vaardigheden. Kun je ons enthousiasmeren met je motivatie? Lees snel verder!

In jouw rol als functioneel beheerder binnen een grote organisatie vervul je een cruciale functie bij het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het beheer van het AFAS-systeem, met een nadruk op financiële of HR- aspecten. De keuze is aan jou. Je analyseert de behoeften van de organisatie en zet deze om in concrete oplossingen. Samenwerking met diverse belanghebbenden staat centraal, waarbij je zorgdraagt voor een vlekkeloos verloop van het proces. Een gemiddelde werkdag omvat taken op het gebied van functioneel beheer, het oplossen van incidenten en het implementeren van nieuwe functionaliteiten. Heb je interesse om aan de slag te gaan als Functioneel Beheerder AFAS met specialisatie in finance of HR binnen een dynamische, snelgroeiende organisatie? Aarzel dan niet om te solliciteren.

• Beschikking over Hbo/Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen de ICT.
• Aantoonbare ervaring en expertise op het gebied van functioneel beheer van AFAS, met een nadruk op financiële processen.
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze.
• Kennis van (primaire) bedrijfsprocessen binnen de zorgsector wordt als een pluspunt beschouwd.
• Een zelfstandige en proactieve instelling, met de moed om initiatief te tonen.
• Je bent een teamspeler en een overtuigende communicator.

Let op: voor deze vacature is minimaal C1 niveau Nederlands vereist. Please note: this job has a required minimum of C1-level Dutch.

• Een competitief salaris variërend tussen €2.500 en €4.500, inclusief vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via STiPP.
• Een genereuze 25 vakantiedagen.
• De benodigde middelen om je werkzaamheden effectief uit te voeren.
• Reiskostenvergoeding, een NS business card of de mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas.
• Een persoonlijk ontwikkelingstraject genaamd “The Quest.”
• Overuren worden uitbetaald.
• Een legendarisch nieuwjaars- en kerstgeschenk.
• Gezellige borrels en evenementen, waaronder game nights, padel en diverse teambuildingactiviteiten.
• De gelegenheid om deel te nemen aan onze regelmatige meetups over trends en onderwerpen binnen jouw specialisme (of daarbuiten!).