Project Engineer

NORIT Activated Carbon is een wereldwijde en toonaangevende producent van verschillende kwaliteiten actieve kool in poeder- en korrelvorm. Onze missie - de eerste keuze van de klant zijn voor actieve kooloplossingen in energie, milieu, water, voeding, chemie, farma, automobiel en andere industriële markten. We leveren een grote variëteit van materialen, kennis en technische expertise, naast aanvullende diensten en technologieën. 

We hebben onze wereldwijde aanwezigheid gevestigd met productielocaties in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Italië, de Verenigde Staten en een Global Bussines in Riga. 

Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden van verschillende projecten en speel je een essentiële rol bij het ontwikkelen van toekomstige onze activiteiten. Je dagelijkse taken bestaan uit het ontwerpen en implementeren van een verscheidenheid aan installaties en systemen die essentieel zijn voor onze activiteiten, waaronder transport- en opslagsystemen, rookgasbehandeling, verpakkingslijnen, luchtreiniging, boilers en waterbehandeling. 

Als Project Engineer bestaan je dagelijkse taken uit:  

• Projecten uitvoeren van planning tot oplevering,

• Leiding geven aan multidisciplinaire projectteams,    

• Engineeringswerkzaamheden uitvoeren om verbeteringen en innovaties in onze productieprocessen te implementeren,  

• Management of Change (MOC) procedures uitvoeren, deelnemen aan Process Hazard Analyses (PHA) en verbeteringen met betrekking tot procesveiligheid.

• Een HBO diploma in Engineering (bij voorkeur werktuigbouwkunde, chemische technologie, elektrotechniek),
• Minimaal 5 jaar ervaring in engineering in een industriële omgeving, met minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement,
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid,
• Kennis van proces- en produktietechnologie, waardoor zij productieprocessen effectief kunnen analyseren en optimaliseren,
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

• Salaris van 72.000 Eur per jaar,
• 25 vakantiedagen per jaar, 
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in onbepaalde tijd, 

• Een plat organisatiemodel waardoor goede samenwerking wordt bevorderd en waarbinnen je veel bewegingsvrijheid hebt,  

• Boeiende en uiteenlopende professionele uitdagingen die een grote afwisseling aan werkzaamheden opleveren,  

• Volop kansen om je te ontwikkelen in een dynamische omgeving.