Salarisadministrateur Accountancy

• Deze werkgever is een toonaangevend accountants- en advieskantoor.
• Ben jij een gedreven salarisadministrateur?
• Heb jij ervaring in salarisadministratie en fiscale regelgeving?

Vaste baan: Ervaren Salarisadministrateur Accountancy | €4.000 - €5.200

Dit gerenommeerde accountantskantoor in Capelle aan den IJssel biedt uitgebreide accounting- en adviesdiensten aan diverse cliënten. Het team bestaat uit ervaren professionals die nauw samenwerken om klanten optimale resultaten te bieden. Met een sterke focus op kwaliteit en persoonlijke aandacht, zorgt het bedrijf voor een duurzame groei en tevredenheid van zowel medewerkers als klanten. Zij bieden een dynamische werkomgeving waar innovatie en professionaliteit centraal staan.

• Voor klanten fiscale aangiften loonheffing verzorgen;
• Volledige salarisadministratie beheren en uitvoeren;
• Schakelen tussen verschillende cao’s en zorgen voor correcte uitvoering volgens wet- en regelgeving;
• Aanspreekpunt voor klanten zijn en hen adviseren;
• Junior collega’s begeleiden en opleiden;
• Actuele vakkennis up-to-date houden.

• Geschat salaris van €4.000 tot €5.200 per maand op basis van 40 uur in de week, afhankelijk van jouw ervaring
• Vakantiegeld, 13e maand en een pensioenregeling (50/50)
• Parttime werken van minimaal 16 uur per week, uitbreidbaar tot 40 uur
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Laptop en vergoeding voor telefoon, internet en thuiswerken
• Mogelijkheden voor relevante opleidingen en professionele ontwikkeling

Deze vacature is ook interessant voor kandidaten die interesse hebben in salarisbeheerder, payroll administrator of loonadministrateur. Werk je met salarisverwerker of payroll specialist dan heb je bij deze baan echt goede kansen.

Solliciteer meteen door op solliciteren te klikken. Als je ook gelijk je CV meestuurt, gaan we direct voor je aan de slag. Verder kan je daarna nog extra informatie doorgeven door de vragen te beantwoorden. Wanneer er een goede match is, proberen we direct een kennismakingsgesprek te regelen.