Senior HR-adviseur Leren & Ontwikkelen (40 uur) - 24632

Omschrijving van de opdrachtgever:

Met ruim 500 collega's en meerdere netwerkpartners zet de Koninklijke Bibliotheek (KB) zich in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit doet ze onder andere door alle digitale publicaties van en over Nederland te verzamelen, te bewaren en te delen. De KB streeft ernaar een samenleving te creëren waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Zo werkt ze aan voorleeskoffertjes voor jonge kinderen, tabletcursussen voor senioren en taalhulp voor laaggeletterden.

Als HR-adviseur kom je terecht in een informeel team van 14 medewerkers, bestaande uit 5 senior HR-adviseurs, 1 arbeidsjurist, 1 adviseur kennisontwikkeling, 4 HR-backoffice medewerkers, 2 salarisadministrateurs en 1 afdelingshoofd. Jij bent de gesprekspartner voor een deel van onze leidinggevenden en helpt de medewerkers te groeien in hun leiderschap.

In jouw functie als specialist Leren & Ontwikkelen adviseer jij organisatiebreed over personele ontwikkeling. Ook help je een aantal managers om hun HR-rol steeds beter te vervullen. Jij ondersteunt de medewerkers bij de groei in hun leiderschap, zodat ze succesvol aan de maatschappelijke opgaven kunnen werken en de organisatie verder kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen:

Je pakt de regie op het thema Leren & Ontwikkelen van medewerkers.

Je signaleert de ontwikkelbehoeften en -mogelijkheden van medewerkers, zodat ze zichzelf kunnen ontwikkelen om optimaal bij te dragen aan de doelen van de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor het (mede) ontwikkelen van trainingen en het adviseren over de aanpak ervan, van formulering van de ontwikkelvraag tot uitvraag en afstemming met marktpartijen en contractmanagement.

Je geeft (mede) inhoud aan de HR-beleidsagenda.

Wij vragen:

Je hebt ruime ervaring als HR-businesspartner, L&O-/L&D-adviseur of Talent Development expert, bij voorkeur bij een (semi)overheidsorganisatie.

Je hebt ervaring met het regie voeren en resultaten bereiken op het gebied van leren en ontwikkelen.

Je hebt ervaring met het mede (ontwikkelen) van trainingsprogramma's.

Je hebt een liefde voor leren en gaat graag uitdagingen aan om jezelf te ontwikkelen.