Senior HRD Adviseur

Bij ons ben je zoveel meer dan gewoon een HRD Adviseur. Je bent de professional die het verschil maakt voor onze klanten, de maatschappij en de mensen om je heen. Hiervoor zet jij jouw ervaring en organisatiesensitiviteit in bij de doorvertaling van de strategie en organisatiedoelen. Dit doe je binnen ons team HR Development, onderdeel van de afdeling Human Resources (90 personen).

Onder jouw leiding worden impactvolle (leer)oplossingen ontwikkeld, geïmplementeerd en geëvalueerd. Daarnaast ben je als projectleider verantwoordelijk voor de realisatie van centrale (strategische) HRD projecten. Wij werken hierbij multidisciplinair samen met andere (HR) teams. Het uitdagende in deze functie? We zoeken geen inhoudelijke onderwijskundige. Wel een nieuwe collega die in staat is om op de thema’s cultuur, gedrag, changemanagement en L&D de juiste (interne en externe) partijen met elkaar te verbinden. Je weet je goed te bewegen binnen een complexe matrixorganisatie. Je monitort de voortgang en stuurt op de planning, budget en kwaliteit. Daarbij maak je waar mogelijk gebruik van AI en ben je op de hoogte van technologische trends & ontwikkelingen binnen het L&D vak. 

Misschien denk je bij een volgende carrièrestap niet direct aan een baan als HRD Adviseur bij een accountants- en advieskantoor als BDO. Dit horen we weleens vaker en in de praktijk merken we dat nieuwe collega’s verrast zijn over de flexibiliteit, mate van aandacht en werkomgeving. Ook de werkcultuur en doorgroeimogelijkheden worden vaak genoemd. Laat jij je ook verrassen?



De HR afdeling heeft als uitvalsbasis kantoor Eindhoven. Omdat we door heel het land wonen en werken, vind je ons vaak samen op kantoor Eindhoven, Utrecht of Tilburg. Bovendien werken wij hybride: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt.   

Midden in Strijp-S vind je veel cultuur, innovatie én ons Eindhovense kantoor. Hiervandaan werken circa 250 professionals. Zij omschrijven zichzelf als creatief, rustig en sportief. Over sportief gesproken: tijdens de jaarlijkse marathon van Eindhoven is er een eigen BDO-fanzone om de sporters aan te moedigen.

Hiermee voeg jij waarde toe

Wij kijken eerst naar wie je bent. Wat jij kan. Hoe je jouw stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden succesvol inzet als HRD Adviseur. Daarna kijken we of je beschikt over:

• Een wo-diploma of hbo-diploma.
• minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur op het gebied van onboarding en traineeships.
• het accent van jouw werkervaring heeft gelegen op advies- en verandermanagement.

Echte waarde is meer dan geld

Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op:

• veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt. 
• invloed op de stappen die jij zet in jouw carrière. 
• direct een contract voor onbepaalde tijd.
• 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.  

Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde

Reageren op deze vacature? Natuurlijk.



Heb jij eerst nog vragen? Jilke geeft je graag antwoord via + 31(0)40 269 83 83 en/of [email protected].

Graag willen wij je laten weten dat wij momenteel beperkt bereikbaar zijn vanwege de feestdagen. Hierdoor kan het langer duren voordat je een reactie krijgt op jouw sollicitatie. Wij streven ernaar om je uiterlijk in de week van 6 januari van een inhoudelijke reactie te kunnen voorzien. Wij willen je alvast bedanken voor het begrip en wensen je prettige feestdagen toe!