A2G Kompetanse

A2G er en ledende aktør innenfor arbeidsinkludering i Norge. Vi samarbeider tett med NAV om et viktig samfunnsoppdrag: å redusere utenforskap og bidra til et arbeidsliv som har plass til alle. Vi ønsker et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø som understøtter samfunnsoppdraget vårt.

Vi har nylig vunnet oppfølgingstiltaket ved Senter for jobbmestring i Øst-Viken og søker etter 

Jobbspesialister

Senter for jobbmestring er et tilbud der deltakerne får jobbmestrende veiledning, basert på arbeidsrettet kognitiv terapi, kombinert med individuell støtte til å komme i eller bli værende i jobb. Som jobbspesialist i oppfølgingstiltaket ved Senter for jobbmestring blir du del av et spennende team som får jobbe med varierte og interessante oppgaver. En viktig del av stillingen vil være å samarbeide tett med terapeut ansatt i NAV.  

S om jobbspesialist i oppfølgingstiltaket ved Senter for jobbmestring får du ansvar for:

• Kartlegging, karriereveiledning og å gi den enkelte jobbsøker bistand til å se egne muligheter på arbeidsmarkedet
• Aktivt markedsarbeid og jobbutvikling for å fremskaffe aktuelle arbeidsplasser for jobbsøker
• Individuell veiledning og oppfølging av både jobbsøker og arbeidsgiver
• Vurdering av og bistand til tilrettelegging av arbeid og arbeidssituasjonen
• Tett samarbeid med og rapportering til NAV  

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 3-årig høgskole-/universitetsutdanning. Dersom du mangler den formelle kompetansen, kan det kompenseres med minimum 3 års arbeidserfaring fra veilednings- /undervisningsarbeid
• Erfaring fra formidling til ordinært lønnet arbeid eller rekruttering av arbeidskraft av minst 1 års varighet eller erfaring fra markedsførings- eller oppsøkende salgsarbeid av minst 1 års varighet
• Kurs eller opplæring i Individuell Jobbstøtte (Individual Placement and Support IPS)
• Arbeidserfaring med både Supported Employment (SE) og Individuell Jobbstøtte (Individual Placement and Support IPS) som metode
• Kurs/opplæring eller utdanning og praktisk arbeidserfaring med bruk av veiledningsmetodikk, primært Motiverende Intervju (MI)
• Erfaring fra arbeid med inkludering av utsatte grupper i ordinært arbeidsliv og oppfølging av arbeidsgivere i den forbindelse
• Erfaring med yrkes- og karriereveiledning og erfaring med relevante verktøy på området
• Erfaring med tilrettelegging av arbeidssituasjoner for personer med angst-og depresjonsproblematikk
• Kompetanse om arbeidsmarkedet og yrkeskrav
• Kjennskap til NAVs virkemidler
• God digital kompetanse 

En av dine viktigste oppgaver som jobbveileder vil være å være optimistisk på vegne av deltakers muligheter i arbeidslivet, ved å fokusere på deltakernes sterke sider. Det å ha troen på at alle mennesker, til tross for helseutfordringer, kan få og beholde en jobb, vil derfor være vesentlig i stillingen 

What`s in it for me? 

Vi holder til sentralt til i Moss. I tillegg til et godt arbeidsmiljø med inkluderende, dyktige kollegaer, tilbyr vi gratis parkering, fleksitid, med kjernetid 09.00-14:30 samt gode pensjons- og forsikringsordninger og et aktivt bedriftsidrettslag.  

Du må ha klasse B sertifikat og disponere bil. I forbindelse med markedsarbeid, betaler vi kjøregodtgjørelse. Ønsker du en dag å la bilen stå, kan du benytte deg av gode kollektivforbindelser til arbeidsplassen. 

Både personlig egnethet og etterspurt erfaring og kompetanse vil bli vektlagt.   

Interessert?
Vi blir glade for å høre fra deg! Send oss en søknad der du forteller om din motivasjon for å jobbe etter IPS-metodikk, samt en CV innen 17.11.24.   

Søknader vurderes fortløpende.