Er du vår nye ekspert på Enterprise Performance Management? Bli en del av vårt team i Finance Transf

Deloitte leverer spesialiserte fagfelt vi behersker til fingerspissene; revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Med over 450 000 kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater. 

Vil du være med å forme fremtidens finansielle planleggings- analyse- og konsolidseringsmodeller? Vi søker konsulenter som trives som best når de får briljere ved å utnytte moderne digitale løsninger. Vi bistår våre kunder med å forbedre finansiell analyse, styring og rapportering. For oss handler det om å gi virksomheten innsikt til å fatte de rette beslutningene til rett tid.

Finance Transformation er del av Deloitte CFO-services, og har over 160 kompetente ansatte fordelt på våre kontorer i Oslo, Bergen og Stavanger. Vi bistår våre klienter med forbedring og utvikling av økonomifunksjonen gjennom å levere strategisk rådgivning gjennom blant annet datadreven innsikt. Vi befinner oss i en spennende fase, med økt behov for konsulenter som kombinerer sterk faglig økonomiforståelse med teknisk kompetanse for å gi virksomheten datadreven innsikt og mer automatiserte prosesser.

Samtidig krever økte regulatoriske krav at virksomheter sikrer tilstrekkelig innsikt til å utvikle strategier, handlingsplaner og følge opp og justere strategigjennomføring og verdiskaping. CFO-rollen står også sentralt i utvidede regulatoriske krav til ESG og CSRD og får ansvaret for å sikre tilgang og solide data på tvers av virksomheten. Deloitte arbeider med å skape nye digitale løsninger for automatisering av prosesser, analyse og innsikt. Vi ser derfor etter nye dyktige kollegaer med erfaring og interesse for økonomistyring og digitale verktøy til vårt fagområde Enterprise Performance Management (EPM) innenfor Finance Transformation.

Du vil får ansvar for:

Som konsulent i Deloitte vil du du jobbe tett med CFO-er og andre relevante ledere, og ta fatt på noen av de mest spennende og komplekse utfordringene i det norske næringslivet. Du vil jobbe i team, og vil være både prosjektleder og prosjektdeltager. Oppgavene inkluderer identifisering av forretningskrav, kravhåndtering, funksjonell design, prototyping, prosessdesign (inkludert scenariodesign og prosesskartlegging), testing, opplæring og prosessdefinisjon.

Eksempel på prosjekter du vil jobbe med innebærer blant annet:

• Modellering av what-if analyser
• Utarbeide modeller for P&L, kontantstrøm og balanser samt avkastning
• Standardisering og automatisering av finansiell planlegging og prognoser
• Forbedret datakvalitet og transparens gjennom overgang til skybaserte EPM-systemer
• Konsolidering og rapportering av finansiell og ikke-finansiell informasjon

Hvem leter vi etter?

Vi ser etter deg som har en relevant mastergrad innen økonomi, data, IT eller lignende og med 2-6 års relevant erfaring. Det er en fordel hvis du har erfaring med finansiell planlegging, budsjettering, prognostisering og/eller konsolidering.

I tillegg tenker vi at du har:

• Erfaring og/eller interesse med et eller flere EPM-verktøy som for eksempel Anaplan, Oracle, Workiva, OneStream, Blackline eller lignende verktøy

• Erfaring og/eller interesse med å definere systemstrategi, utvikle systemkrav og designe prototype
• Erfaring og/eller interesse med prosessdefinisjon og implementering av praktiske forretningsløsninger

For å trives som konsulent i Deloitte bør du ha evne til å jobbe selvstendig, administrere små arbeidsgrupper, og gjerne kunne veilede yngre medarbeidere. Du bør ha sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, inkludert presentasjonsevner (for eksempel i MS PowerPoint, MS Power BI, Tableau m.m.), og kunne samarbeide godt med kunder og kolleger.

Hva kan vi tilby deg?

 Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av, er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka – «Ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent, senior eller partner – du føler deg sett og verdsatt som person og kollega»
• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker, og skaper rom for utvikling»
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder kombinert med sterke fagmiljøer gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»
• Internasjonalt nettverk – Deloitte Norge blir stadig mer integrert med Deloitte ute i den store verden, i Europa og især i Norden.
• Barselfrynsegoder – «Permisjonsfadder, gratis jordmortimer og barselstreff? Ja takk! Med ny sjef på hjemmebane er det ekstra viktig med en arbeidsplass som tilrettelegger godt for tiden utenfor kontoret»
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»
• Søkelys på work-life balance – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»

De varierte arbeidsoppgavene står i kø og venter på de rette folka til å utføre dem.

Hvordan søke?

Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

1. Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?
2. Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen?
3. Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i rollen?
4. Hvilket kontor søker du deg til?

Vi vurderer søkere løpende, så vi anbefaler å søke så snart du har mulighet. Utvalgte kandidater vil i første steg inviteres til å gjennomføre noen nettbaserte evnetester, før vi inviterer prioriterte kandidater til intervju. Vi gleder oss til å høre mer om deg og hvordan du kan bidra hos oss! 

Søknadsfrist: 17.11.2024 kl. 23:59

Arbeidssted: Oslo, Bergen eller Stavanger

Oppstart: Etter avtale

Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med

• Marius Robbestad | Director, Finance Transformation | [email protected]
• Jon Waalen | Partner, Finance Transformation | [email protected]

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Tobias Nordang | Senior Consultant | Talent Acquisition | [email protected]

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

 

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.