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¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!
Posición: Energy Market Business Developer
¿Esta buscando una nueva oportunidad como Energy Market Business Developer en Perú?
Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: .
Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: .
Objetivo:
Involucrar y desarrollar nuevos clientes corporativos en toda la región. Este puesto se centrará en la venta de software y servicios de sostenibilidad corporativa a industrias, centros de datos y edificios. Este esfuerzo implicará identificar, buscar, calificar y cerrar clientes potenciales.
¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?
¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?
Formación profesional: Ingeniería eléctrica o afines, economía, finanzas.
Requisitos de idioma: Inglés (intermedio) y español (nativo)
Experiencia
- 4 años de experiencia con el mercado de energía.
Entendimiento del mercado eléctrico peruano (regulación, actores, practicas). Generadores de energía, Distribuidores de Energía. Consultorías. Empresas consumidoras.
Habilidades comerciales: comunicación clara, cumplir con sus palabras frente al cliente, curiosidad, capacidad de influencia y negociación
Requisitos de habilidades
Un poco sobre nosotros… Schneider Electric
En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.
La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.
Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.
Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.
La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
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