Número de Aplicantes
:000+
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Formação Profissional Exigida:
Não
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
Idioma
INGLÊS
Oralidade
Bom
Escrita
Bom
Leitura
Bom
Certificado
Não
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
36 meses
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações:
QUAL SERÁ O TEU DESAFIO:Identificar novas oportunidades de negócio com vista à angariação de novos clientesExecutar a atividade de venda, cumprir o plano de vendas e garantir o melhor posicionamento das marcas nos clientes promovendo a sua adequada visibilidadeCumprir o plano de rotas definido, garantindo o acompanhamento contínuo e periódico dos clientesGarantir a recolha e encaminhamento operacional das encomendas, colaborar ativamente na boa cobrança dos créditos e gerir proativamente o saldo de vasilhame nos clientes, assegurando a execução das Políticas de Logística, Crédito e Vasilhame da OrganizaçãoImplementar as ações de lançamento de novos produtosAcompanhar de forma sistemática o parque de equipamentos de venda instalados nos clientes da sua área de responsabilidade;Alinhar diariamente toda a atividade desenvolvida no cliente com o televendedor, garantindo a colaboração estreita entre as duas equipas (quando aplicável)
O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL:12º ANO OU LICENCIATURA EM ECONOMIA, GESTÃO OU SIMILARES EXPERIÊNCIA MINÍMA DE 3 ANOS EM FUNÇÕES SIMILARESBONS CONHECIMENTOS DE MICROSOFT OFFICE NA ÓTICA DO UTILIZADORCARTA DE CONDUÇÃO DE VEICULOS LIGEIROS - CATEGORIA B
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração base ilíquida:
1000 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
7.1 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2011.05.29
Outras Regalias:
Incentivos de Vendas, Seguro de Saúde
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