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Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!
A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.
Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.
Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?
Então continua a ler para saberes mais!
Descrição de perfil:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em desenvolvimento Java 8 ou superiores;
- Experiência com Spring e/ou Spring Boot;
- Bons conhecimentos de SQL;
- Experiência com arquitetura de microsserviços;
- Experiência em ambiente CI/CD;
- Bom nível de Inglês;
- Bom nível de Francês é um plus.
Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS . Os nossos incentivos agapianos são:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal; - Flexibilidade na rotina organizacional; - Benefícios de saúde: Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede);
- Seguro de vida e acidentes pessoais; - Desenvolvimento profissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas; - Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores; - Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado; - Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;
- Plano Vodafone comunicações e internet;
- Portátil.
Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!
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