IT Talent Acquisition Specialist

Nome da função: IT Talent Acquisition Specialist

Localização: Porto ou Oliveira de Azeméis

Regime de trabalho: Presencial (com possibilidade de se tornar híbrido)

Resumo / Visão geral:

A LUZA Group procura um IT Talent Acquisition Specialist para reforçar a equipa e responder ao número crescente de oportunidades de recrutamento.

Responsabilidades e Tarefas da Função

• Pesquisar e atrair e candidatos qualificados para projetos de outsourcing em IT, atendendo às necessidades dos clientes.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais para avaliar a adequação dos candidatos às necessidades específicas dos clientes.
• Facilitar a comunicação entre candidatos, equipa de comerciais e clientes para garantir alinhamento sobre as expectativas e prazos.
• Garantir uma experiência positiva para o candidato, mantendo uma comunicação clara e profissional ao longo do processo.
• Monitorizar e reportar métricas de recrutamento, propondo melhorias para aumentar a eficiência e a satisfação dos clientes.
• Manter um banco de dados atualizado de talentos com skills relevantes para futuras necessidades de outsourcing.

Requisitos Obrigatórios

• Educação: Formação académica superior em Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas similares.
• Experiência: 2 a 4 anos em recrutamento de IT, com foco em processos de outsourcing; Familiaridade com sistemas de ATS (como Manatal, Zoho Recruit, Greenhouse, etc.) e capacidade de atrair talentos para projetos específicos.
• Skills interpessoais: Excelentes capacidades de comunicação e de gerir múltiplas partes interessadas, incluindo clientes e candidatos; Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e orientado a prazos, com foco em entrega de resultados e gestão de expectativas; Proatividade e capacidade de adaptação para lidar com diferentes perfis técnicos e pedidos diversos.
• Idiomas: Português nativo; Inglês fluente; Outros idiomas são um diferencial.