Responsável de Desporto

O que procura nos candidatos

• Experiência como responsável de loja ou similar;
• Capacidade de compreender as necessidade dos clientes e oferecer um serviço excecional, garantindo a sua satisfação e fidelização;
• Orientação para resultados, motivação para alcançar e superar objetivos de vendas e desempenho, impulsionando o sucesso da equipa e da loja;
• Capacidade de liderar e desenvolver equipas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de melhoria contínua;
• Flexibilidade para se adaptar às mudanças no ambiente de trabalho, nas estratégias comerciais e procurar soluções inovadoras e eficazes;
• Boa capacidade de comunicação, organização;
• Ambição, persistência e mindset digital;
• Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas;
• Gosto por atividade física e/ou desporto.

Que funções irão desempenhar

• Construir e liderar uma equipa de vendedores desportistas através do recrutamento, integração, acompanhamento, desenvolvimento de competências e gestão de desempenho;
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar o desempenho das vendas, a satisfação e fidelização do cliente;
• Desenvolver estratégias para otimizar a rentabilidade e eficiência operacional do seus desportos;
• Desenvolver uma equipa responsável, autónoma, motivada, orientada para o cliente e contribuidora para o projeto coletivo;
• Contribuir diariamente para a organização e eficiência de loja, incluindo a segurança e disponibilidade das equipas e produtos.

Quais os benefícios oferecidos

• Remuneração fixa + variável associada ao progresso do seu território de responsabilidade e da loja  + subsídio de alimentação;
• Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida;
• Formação: Coaching, Liderança, Recrutamento, Relação Cliente, Gestão de Stocks, Desportos e Produtos, etc;
• Integração em equipa dinâmica e informal;
• Progressão profissional nacional e internacional, diferentes funções e diferentes locais;
• Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia;
• Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial;
• Acionariado e possibilidade de ser acionista da empresa;
• Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros;
• Local de trabalho: Amadora; 
• Horários rotativos e por turnos, com duas folgas.

Outros aspectos a referir

A Finders  encontra-se em processo de recrutamento de um  Responsável de Desporto  para  uma empresa que  concebe e distribui artigos de desporto à escala mundial.