Responsável Nacional de Vendas

O que procura nos candidatos

Capacidade de liderança: Possuir excelentes capacidades de liderança e comunicação de equipa.

Capacidades analíticas: Fortes capacidades de análise de dados, capazes de extrair insights de dados de mercado.

Pensamento estratégico: Capaz de pensar sobre os problemas numa perspetiva geral e formular estratégias de vendas a longo prazo.

qualidades pessoais

Orientado para resultados, com forte capacidade de execução.

Fortes competências interpessoais, capazes de comunicar e persuadir de forma eficaz.

Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado e de adaptação às mudanças.

Que funções irão desempenhar

Desenvolver estratégias de vendas: Conceber e implementar planos de vendas nacionais com base nos objetivos da empresa e nas tendências do mercado. Gestão de equipas: Liderar e formar a equipa de vendas para garantir que os membros da equipa atingem os objetivos de vendas. Análise de mercado: Analise a dinâmica do mercado, os concorrentes e as necessidades dos clientes para fornecer suporte de dados para a tomada de decisões. Gestão do Relacionamento com o Cliente: Estabelecer e manter relações com os clientes-chave para garantir a satisfação e fidelização do cliente. Avaliação de Desempenho: Monitorize e avalie o desempenho das vendas e ajuste as estratégias em tempo útil para otimizar os resultados. Gestão orçamental: gerir o orçamento de vendas, controlar os custos e garantir o uso eficaz dos recursos.

Outros aspectos a referir

Formação educacional: Licenciatura ou superior em marketing, gestão ou áreas afins.

Experiência profissional: Pelo menos 3 anos de experiência em gestão de vendas, será dada preferência a quem tenha experiência em vendas em todo o país.