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Técnico De Recrutamento E Selecção (F/M) - Lisboa

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

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Descrição do Emprego - Técnico De Recrutamento E Selecção (F/M) - Lisboa

A Gi Group, em parceria com um cliente no setor imobiliário, procura um Técnico de Recrutamento e Seleção (F/M) altamente motivado(a) para integrar a equipa e dinamizar o recrutamento interno. Procuramos um profissional que faça a diferença, com experiência e paixão pela área de recrutamento e recursos humanos.

📍 Local de trabalho:

Regime presencial, em Lisboa – nos Olivais ou no Parque das Nações.

Responsabilidades:

- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras e eficazes;

- Abordar a concorrência e dinamizar o processo de recrutamento, ajudando a equipa comercial a identificar e atrair talento;

- Usar redes sociais e círculos de influência para atrair candidatos e fortalecer a marca da empresa no mercado;

- Colaborar estreitamente com a equipa para melhorar continuamente o processo de recrutamento.

Perfil do Candidato:

- Experiência no setor imobiliário e/ou em recrutamento de campo (preferencial);

- Habilidade paratrabalhar em redes sociais e alavancar influências para atrair candidatos;

- Experiência como Coach será valorizada, mas não é obrigatória;

- Proatividade, capacidade de comunicação e gosto por ambientes dinâmicos e competitivos.

Condições oferecidas:

- Remuneração Base Mensal;

- Subsídio de Alimentação (SA):
9,60€ em cartão refeição;

- Prémios indexados a cada admissão realizada (valor pago de acordo com o tempo de permanência dos admitidos na empresa).

Se procura uma oportunidade para aplicar a sua experiência em recrutamento e fazer parte de um projeto de crescimento no setor imobiliário, esta posição é para si.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

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