¿Cómo funciona?

Anuncie sus trabajos en varias bolsas de trabajo

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Más de 20,000 empleadores confían en GrabJobs para contratar personal en cuestión de minutos.

Cómo funciona

Paso 1

Cree su anuncio de trabajo

Una vez que publica su trabajo, este se envía automáticamente a más de 20 sitios de trabajo.

Paso 2

Filtración automática de solicitantes

Los solicitantes de todas las fuentes responden a sus preguntas de selección a través de los chatbots de GrabJobs.

Paso 3

Seleccione los mejores candidatos

GrabJobs clasifica a los solicitantes por puntaje de relevancia y le ayuda a administrar sus próximos pasos.

¡Contrate personal en minutos!

Cree una cuenta nueva en solo 2 minutos.
¡Publique su primer trabajo hoy!

Preguntas frecuentes | Prueba de 14 días

¿Cómo funciona la prueba gratuita?

GrabJobs ofrece una prueba de 14 días durante la cual puede anunciar hasta 5 puestos de trabajo de forma gratuita y evaluar las respuestas de los candidatos.

Puede optar por un plan pago en cualquier momento durante o después de su prueba desde el panel de control de su cuenta.

¿Qué pasa al final de la prueba?

Al final de la prueba, se le cambiará automáticamente al plan gratuito.

Puede cambiarse a un plan pagado en cualquier momento durante o después de su prueba desde el panel de control de su cuenta.

¿Cuánto tiempo están activos los anuncios de trabajo?

Todos los anuncios de empleo están activos durante 30 dias.

¿Dónde se publicarán mis trabajos?

Sus anuncios de empleo se publican tanto en GrabJobs como en nuestros portales de empleo asociados.

La información de los solicitantes de cada fuente se centralizará en el panel de su cuenta de GrabJobs.

4 de cada 5 empleadores

que publican un trabajo en GrabJobs obtienen un candidato de calidad en el primer día.

"Publicar en varias plataformas a la vez, filtrar candidatos automáticamente y chatear en vivo con los solicitantes... nos encantan todas las funciones de GrabJobs".

Tianxia Zhang| Asociada de RRHH en HaiDiLao