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Plateforme de recrutement gratuite Singapour
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plus de 20 000 employeurs font confiance pour embaucher du personnel en quelques minutes.

Comment ça fonctionne

Étape 1

Créez votre offre d'emploi

Une fois que vous publiez votre offre d'emploi, elle est automatiquement envoyée à plus de 20 sites d'emploi.

Étape 2

Candidats à sélection automatique

Les candidats de toutes les sources répondent à vos questions de présélection via les chatbots GrabJobs.

Étape 3

Sélectionnez les meilleurs candidats

GrabJobs classe les candidats par score de pertinence et vous aide à gérer vos prochaines étapes.

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FAQ | Essai de 14 jours

Comment fonctionne l'essai gratuit ?

GrabJobs offre un 14 jours d'essai au cours de laquelle vous pouvez publier gratuitement jusqu'à 5 offres d'emploi et évaluer la réponse de votre candidat.

Passer à un forfait payant à tout moment pendant ou après votre essai depuis le tableau de bord de votre compte.

Que se passe-t-il à la fin de l'essai ?

À la fin de l'essai, vous serez automatiquement rétrogradé vers le plan gratuit.

Mise à niveau vers un forfait payant à tout moment pendant ou après votre essai depuis le tableau de bord de votre compte.

F

Combien de temps les offres d'emploi sont-elles actives ?

Toutes les annonces d'emploi sont actives pour 30 jours.

Où mes offres d'emploi seront-elles publiées ?

Vos offres d'emploi sont publiées sur GrabJobs ainsi que notre partenaire chantiers.

Les candidats de toutes les sources seront centralisés dans le tableau de bord de votre compte GrabJobs.

4 employeurs sur 5

qui publient une offre sur GrabJobs obtiennent un candidat de qualité dès le premier jour.

Témoignage de café SF

"Publier sur plusieurs plateformes à la fois, filtrer automatiquement les candidats et discuter en direct avec les candidats... Nous adorons toutes les fonctionnalités de GrabJobs."

Nour Shuhaida | Café de San Francisco