Plateforme de recrutement gratuite aux Philippines

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Plateforme de recrutement gratuite Singapour
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Étape 1

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Étape 2

Candidats à sélection automatique

Les candidats de toutes les plateformes de recrutement répondent à vos questions de présélection via GrabJob's chatbot personnalisable.

Étape 3

Sélectionnez les meilleurs candidats

GrabJobs classe les candidats en fonction des compétences professionnelles pertinentes et de la compatibilité des emplois et vous aide à gérer l'ensemble du processus d'embauche.

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GrabJobs est la plateforme de recrutement de choix pour les entreprises de restauration, d'hôtellerie et de vente au détail à la croissance la plus rapide des Philippines.

Questions fréquemment posées

Est-ce que GrabJobs est gratuit pour les Employeurs ?

GrabJobs propose un essai de 14 jours pendant lesquels vous pouvez publier jusqu'à 5 offres d'emploi gratuitement. Vous pouvez passer à un plan payant à tout moment pendant ou après votre essai à partir du tableau de bord de votre compte sur notre plateforme employeur.

Comment puis-je publier des offres d'emploi gratuitement ?

Créez simplement un compte de publication d'offres d'emploi gratuit en moins de 2 minutes et commencez à publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes de recrutement gratuitement !

Que se passe-t-il à la fin de mon essai de 14 jours ?

À la fin de l'essai, vous serez automatiquement rétrogradé vers le plan gratuit. Vous pouvez passer à un plan payant à tout moment pour profiter de tous les avantages de notre plateforme de recrutement !

Où mes offres d'emploi vont-elles être publiées ?

Vos offres d'emploi seront publiées sur GrabJobs ainsi que sur notre liste organisée de sites d'emploi partenaires aux Philippines. Les candidats de toutes les plateformes de recrutement seront centralisés dans le tableau de bord de votre compte GrabJobs.

Combien de temps les offres d'emploi sont-elles actives ?

Toutes les offres d'emploi sont actives pendant 30 jours. Vous pouvez choisir de mettre en pause votre offre d'emploi à tout moment ou de republier la publication de la tournée en tant que nouvelle offre d'emploi active.

Combien d'offres d'emploi puis-je publier en même temps ?

GrabJobs propose des plans de recrutement flexibles pour toutes les tailles d'entreprise. Découvrez tous nos plans d'abonnement disponibles aux Philippines.

4 employeurs sur 5

qui publient une offre sur GrabJobs obtiennent un candidat de qualité dès le premier jour.

GrabJobs m'a aidé à gagner beaucoup de temps ! J'aurais passé des heures à promouvoir mes offres d'emploi sur plusieurs sites Web.

GrabJobs fait tout pour moi et me permet d'économiser beaucoup d'argent dans le processus. Les fonctionnalités automatisées de publication d'offres d'emploi, de sélection et de planification d'entretiens sont toutes des outils extrêmement précieux. »

Olivier Noé

"J'ai été invité par un de mes clients à utiliser GrabJobs pour mes besoins d'embauche. Jusqu'à présent, mon expérience avec eux a été formidable. J'adore les outils d'automatisation disponibles dans mon tableau de bord.

J'avais l'habitude de payer ces fonctionnalités individuellement, et cela s'est avéré assez coûteux. Je suis heureux de dire que j'ai trouvé des dizaines de candidats qualifiés et embauché certains d'entre eux dans un délai de 2 semaines. Je pourrais en dire beaucoup plus, mais vous n'avez qu'à essayer par vous-même !

Adélaïde Smith

GrabJobs est la meilleure plateforme de recrutement que j'ai utilisée jusqu'à présent. Il publie vos rôles ouverts sur plusieurs sites afin que vous n'ayez pas à le faire vous-même. En ce qui concerne les outils d'automatisation, j'aime beaucoup le planificateur d'entretiens !

Cela a résolu un problème très important que nous avions, qui consistait à laisser les candidats choisir un créneau horaire et à leur envoyer des rappels avant l'entretien afin qu'ils ne le manquent pas. Hautement recommandé!"

James Campbell