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I candidati di tutte le piattaforme di lavoro rispondono alle tue domande di selezione tramite GrabJob's chatbot personalizzabile.

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GrabJobs è la piattaforma di assunzione scelta dalle aziende di ristorazione, ospitalità e vendita al dettaglio in più rapida crescita di Singapore.

Domande frequenti

GrabJobs è gratuito per i datori di lavoro?

GrabJobs offre una prova di 14 giorni durante la quale puoi pubblicare gratuitamente fino a 5 lavori. Puoi eseguire l'upgrade a un piano a pagamento in qualsiasi momento durante o dopo il periodo di prova dalla dashboard del tuo account all'interno della nostra piattaforma per datori di lavoro.

Come posso pubblicare offerte di lavoro gratuitamente?

Crea semplicemente un account di offerte di lavoro gratuito in meno di 2 minuti e inizia a pubblicare offerte di lavoro su più piattaforme di reclutamento gratuitamente!

Cosa succede alla fine dei miei 14 giorni di prova?

Al termine del periodo di prova, verrai automaticamente retrocesso al piano gratuito. Puoi passare a un piano a pagamento in qualsiasi momento per godere di tutti i vantaggi della nostra piattaforma di assunzione!

Dove verranno pubblicati i miei annunci di lavoro?

I tuoi lavori verranno pubblicati su GrabJobs e sul nostro elenco curato di siti di lavoro partner a Singapore. I candidati provenienti da tutte le piattaforme di reclutamento saranno centralizzati nella dashboard del tuo account GrabJobs.

Per quanto tempo sono attivi gli annunci di lavoro?

Tutti gli annunci di lavoro sono attivi per 30 giorni. Puoi scegliere di mettere in pausa il tuo annuncio di lavoro in qualsiasi momento o di ripubblicare il post del tour come nuovo annuncio di lavoro attivo.

Quanti lavori posso pubblicare contemporaneamente?

GrabJobs offre piani di reclutamento flessibili per aziende di tutte le dimensioni. Esplora tutti i nostri piani di abbonamento disponibili a Singapore.

4 datori di lavoro su 5

chi pubblica un lavoro su GrabJobs ottiene un candidato di qualità entro il primo giorno.

“Trovare un buon personale è sempre una sfida, soprattutto nel settore F&B. Abbiamo utilizzato diverse piattaforme di reclutamento in passato, ma spesso non siamo riusciti a produrre un solo candidato qualificato da intervistare.

Erano molto soddisfatto della qualità dei candidati che GrabJobs ci offre, le funzionalità disponibili che possiamo utilizzare e quanto è facile utilizzare la loro piattaforma. Siamo stati in grado di trovare un'ottima soluzione per la nostra posizione disponibile in un periodo di tempo molto breve.

Cheang Hong Lim

"Come nuovo imprenditore che effettua la mia prima assunzione, GrabJobs lo ha reso così facile. Ho ricevuto più di 30 candidati qualificati, ne ho intervistati 10 e assunto 3 persone di talento in meno di un mese. Mi piace molto la funzione di screening automatico per filtrare i candidati non qualificati. Userò sicuramente GrabJobs per tutte le mie future esigenze di assunzione.

Jeanette Aw

GrabJobs ha reso il nostro processo di assunzione più semplice ed efficiente che mai. La piattaforma offre funzioni utili, come: annunci di lavoro automatizzati, screening dei candidati e persino pianificazione dei colloqui. Abbiamo utilizzato GrabJobs per riempire le posizioni aperte in 5 diversi ruoli e li utilizzeremo sicuramente di nuovo in futuro.

Michele Chong