{"id":18715,"date":"2022-05-21T14:12:13","date_gmt":"2022-05-21T06:12:13","guid":{"rendered":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/?p=18715"},"modified":"2023-08-03T20:56:27","modified_gmt":"2023-08-03T12:56:27","slug":"cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/","title":{"rendered":"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"18715\" class=\"elementor elementor-18715\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3b4afa9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3b4afa9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e574120\" data-id=\"e574120\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0edeb5a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0edeb5a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Selama pandemi Covid-19 melanda, banyak perusahaan di dunia yang mengizinkan karyawannya untuk bekerja dari rumah atau <i>work from home <\/i>(WFH). Pada dasarnya, metode <i>work from home<\/i> bisa dilakukan berkat bantuan internet dan teknologi modern pada saat ini.<\/p><p class=\"p1\">Selain <i>work from home<\/i>, beberapa perusahaan juga membolehkan karyawannya untuk bekerja dari mana saja atau <i>work from anywhere <\/i>(WFA). Sebagai informasi, <i>work from anywhere <\/i>juga disebut dengan <i>remote working<\/i> atau kerja jarak jauh.<\/p><p class=\"p1\">Pola pekerjaan <i>remote<\/i> terbilang lebih fleksibel karena karyawan bisa memilih tempat paling nyaman sesuai preferensi masing-masing. Hal terpenting dalam <i>remote working<\/i> adalah karyawan harus selalu terhubung dengan internet dan menyelesaikan pekerjaannya sesuai dengan <i>deadline <\/i>yang telah ditentukan.<\/p><p class=\"p1\">Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang <i>remote working <\/i>dan cara <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/grabjobs.co\/\"><span class=\"s1\">merekrut pekerja <i>remote<\/i><\/span><\/a><\/span>. Berikut beberapa topik yang akan dibahas.<\/p><ol class=\"ol1\"><li class=\"li1\">Apa Itu Full Remote Working?<\/li><li class=\"li1\">Bagaimana Teknik Rekrutmen Modern Saat Ini?<\/li><li class=\"li1\">Langkah Rekrutmen Online untuk Pekerja Remote<\/li><li class=\"li1\">Bagaimana Melakukan Wawancara Rekrutmen Pekerja Remote secara Efektif?<\/li><li class=\"li1\">Cara Perusahaan Mendapatkan Karyawan Berkualitas<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-689ca78 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"689ca78\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a0bc88 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1a0bc88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apa Itu Full Remote Working?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2a9a04 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d2a9a04\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Apa yang dimaksud dengan <i>full remote working<\/i>? <i>Full remote working<\/i> adalah jenis sistem pekerjaan yang sepenuhnya dilakukan dari jarak jauh tanpa harus bertatap muka secara langsung di kantor. Biasanya, perusahaan yang menerapkan <i>full remote working<\/i> memiliki sistem kerja yang sepenuhnya bisa dilakukan dari jarak jauh dengan bantuan internet.<\/p><p class=\"p1\">Berbeda dengan <i>work from home<\/i>, pekerja <i>remote <\/i>memiliki keterikatan yang rendah dengan kantor fisik. Namun, hal ini juga berkaitan dengan masing-masing budaya bekerja di beberapa perusahaan.<\/p><p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/dailysocial.id\/post\/pertimbangkan-hal-ini-ketika-ingin-merekrut-pekerja-remote\">Pekerja jarak jauh<\/a><\/span> juga tidak melulu harus bekerja dari rumah. Pekerja <i>remote <\/i>bisa bekerja di perpustakaan, kafe, atau bahkan di pinggir pantai sambil menikmati pemandangan alam.<i><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/i><\/p><p class=\"p1\">Terkait fleksibilitas waktu, pekerja <i>remote<\/i> biasanya tidak memiliki waktu tertentu untuk bekerja, seperti karyawan pada umumnya di waktu 8 pagi sampai 5 sore. Pekerja jarak jauh bisa bekerja kapan saja, baik itu pagi, siang, sore, malam, maupun dini hari.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Namun, pekerja jarak jauh dituntut untuk lebih proaktif dalam berkomunikasi. Pekerja jarak jauh juga harus cermat menyesuaikan jam kerja agar bisa menyelesaikan proyek sebelum tenggat waktu.<\/p><p class=\"p1\"><i>Full remote work<\/i> juga biasanya lebih banyak melibatkan komunikasi nonverbal, seperti mengetik email dan pesan singkat. Meskipun penggunaan media komunikasi audio visual seperti Zoom, Google Meet, dan Skype tetap dilakukan, komunikasi ini relatif jarang dilakukan kecuali mungkin dengan klien tertentu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a59836e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a59836e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/grabjobs.co\/\">Bagaimana Teknik Rekrutmen Modern Saat Ini?<\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-522a285 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"522a285\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Selain memunculkan sistem kerja baru, pandemi juga turut berkontribusi menghadirkan metode rekrutmen yang lebih modern dengan memanfaatkan teknologi <i>online<\/i>.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Banyak perusahaan di berbagai sektor industri, seperti perhotelan, <i>food and beverages <\/i>(F&amp;B), dan ritel menggunakan teknik rekrutmen modern untuk menghemat waktu dan biaya. Selain itu, teknik rekrutmen <i>online<\/i> juga meminimalisasi kontak fisik dengan banyak orang.<\/p><p class=\"p1\">Berikut adalah beberapa teknik rekrutmen modern yang bisa diterapkan di perusahaan Anda.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42304b0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"42304b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Manfaatkan portal kerja<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d217976 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d217976\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Portal kerja atau <i>job portal<\/i> merupakan sebuah platform online untuk perusahaan mempublikasikan informasi lowongan kerja.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\"><i>Job portal <\/i>menggunakan teknologi canggih dengan memanfaatkan <i>internet of things <\/i>(IoT) dan <i>machine learning<\/i> untuk membuat informasi lowongan kerja mudah didapatkan pelamar.<\/p><p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><a href=\"https:\/\/grabjobs.co\/recruitment-platform\/id\/\">GrabJobs<\/a><\/span> adalah salah satu <i>job portal<\/i><i> <\/i>yang memanfaatkan teknologi tersebut. GrabJobs juga menggunakan teknologi automasi untuk mengotomatiskan proses rekrutmen dengan bantuan Interview Chatbot, Interview Scheduler, dan Interview Reminder.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22761ca elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"22761ca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Software rekrutmen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f4f4ca5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f4f4ca5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Selain portal kerja, ada juga perangkat lunak (<i>software) <\/i>rekrutmen yang bisa Anda manfaatkan dalam rekrutmen modern. Umumnya, sebuah <i>software <\/i>rekrutmen memiliki fitur<span style=\"color: #3366ff;\"> <a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/grabjobs.co\/recruitment-platform\/id\/\"><span class=\"s1\"><i>applicant tracking system<\/i><\/span><\/a><\/span> (ATS) yang dapat digunakan untuk menyaring kandidat sebelum tahap wawancara.<\/p><p class=\"p1\">Sistem ATS akan mencocokkan profil berdasarkan resume kandidat dengan kualifikasi dan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan secara otomatis. Sebagai informasi, jika menggunakan GrabJobs, Anda bisa memanfaatkan fitur ATS secara gratis dalam bentuk dasbor interaktif.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5738d1b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5738d1b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Optimalkan media sosial<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16ffbd9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"16ffbd9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Media sosial bisa menjadi jembatan penghubung paling mudah yang bisa dimanfaatkan perusahaan dalam rekrutmen online.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Selain LinkedIn yang memang berfungsi sebagai jejaring sosial khusus para profesional, Anda bisa menggunakan Instagram, Facebook, dan Twitter untuk menginformasikan lowongan kerja yang tersedia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63570cb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"63570cb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Wawancara kerja virtual\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5bd3151 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5bd3151\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Perusahaan kini banyak melakukan wawancara kerja secara virtual untuk menghemat waktu dan biaya. Dalam proses wawancara kerja virtual, Anda bisa menggunakan aplikasi <i>video conference<\/i>, seperti Zoom, Hangouts, Google Meet, dan Skype Meet Now.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1237d0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1237d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Teknologi asesmen wawancara<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b31970d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b31970d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen online atau <i>e-recruitment<\/i>, Anda bisa memanfaatkan teknologi asesmen wawancara digital. Teknologi ini biasanya memiliki algoritma khusus yang dapat menganalisis respons kandidat berdasarkan hasil wawancara.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Teknologi ini pun sudah lama diterapkan GrabJobs dengan nama Interview Chatbot. Pada tahap pertama melamar, pencari kerja harus menjawab sejumlah pertanyaan selagi mengirimkan berkas lamaran. Proses pra-wawancara ini pun dapat menghemat waktu perekrut dalam proses penyaringan awal.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17c1fb9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"17c1fb9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Langkah Rekrutmen Online untuk Pekerja Remote\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f6a9e5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3f6a9e5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Saat ini, rekrutmen online adalah metode yang digunakan oleh sebagian besar perusahaan. Selain karena kondisi pandemi, banyak perusahaan yang mulai merasakan benefit dari melakukan rekrutmen online.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Lama kelamaan rekrutmen online akan menjadi suatu hal yang biasa. Untuk itu diperlukan pengetahuan untuk melakukan rekrutmen online secara optimal.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Berikut adalah langkah-langkah dan<span style=\"color: #3366ff;\"> <a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/grabjobs.co\/recruitment-platform\/id\/\"><span class=\"s1\">cara merekrut pekerja remote di Indonesia<\/span><\/a><\/span> yang bisa Anda terapkan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e65e6c1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e65e6c1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Meningkatkan kehadiran perusahaan secara online<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-527c409 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"527c409\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Satu hal utama yang akan dilakukan calon pekerja remote ketika ingin melamar adalah memeriksa website dan akun media sosial perusahaan. Hal ini dilakukan untuk memberikan gambaran bagi mereka tentang bagaimana rasanya menjadi bagian dari perusahaan.<\/p><p class=\"p1\">Oleh karena itu, Anda harus meningkatkan kehadiran perusahaan secara online dengan menghidupkan media sosial dan website perusahaan dengan konten yang menarik. Ceritakan kultur perusahaan dengan melibatkan karyawan terbaik.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Dengan meningkatkan dan mengoptimalkan <i>online presence<\/i> atau kehadiran perusahaan secara online, reputasi perusahaan Anda akan meningkat.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f410e7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0f410e7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.  Tentukan persyaratan dengan jelas<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47458ef elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47458ef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Untuk merekrut pekerja remote, Anda harus memastikan persyaratan dan ketentuan yang diperlukan. Apakah Anda ingin merekrut pekerja jarak jauh secara permanen atau untuk sementara.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Selain itu, jelaskan juga secara spesifik tugas yang hendak Anda berikan bagi pekerja jarak jauh, mulai dari kapan mereka harus <i>standby<\/i> di depan laptop, menentukan jam kerja atau bisa dilakukan secara fleksibel, apakah perlu mengenakan pakaian formal ketika melakukan meeting melalui <i>video call<\/i>, hingga fasilitas kerja yang mereka dapatkan.<\/p><p class=\"p1\">Anda juga harus menentukan secara spesifik keterampilan apa yang dibutuhkan dari pekerja remote. Pada dasarnya, keterampilan kolaboratif, kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, dan kemampuan bekerja multitasking menjadi beberapa keterampilan yang diperlukan pekerja remote.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab91539 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ab91539\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Posting lowongan pekerjaan<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f742c67 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f742c67\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Setelah menentukan semua persyaratan dan kualifikasi pekerja remote yang dibutuhkan, saatnya memposting lowongan untuk merekrut pekerja jarak jauh.<\/p><p class=\"p1\">Untuk merekrut pekerja, sebaiknya posting lowongan di situs kerja terpercaya agar informasi lowongan pekerjaan dapat terpublikasikan dengan baik. Sebagai rekomendasi, Anda bisa memanfaatkan platform kerja GrabJobs.<\/p><p class=\"p1\">Di GrabJobs, Anda bisa memposting lowongan kerja di lebih dari 20 <i>job board <\/i>sekaligus. Lowongan pekerjaan yang Anda posting juga secara otomatis akan disebarluaskan di berbagai media sosial, termasuk LinkedIn. Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai GrabJobs, silakan menuju ke laman <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/grabjobs.co\/recruitment-platform\/id\/\"><span class=\"s1\">grabjobs.co<\/span><\/a><\/span>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2f6f59 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d2f6f59\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Merkerut pekerja remote sesuai kultur perusahaan<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4220d6a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4220d6a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Cara merekrut pekerja remote di Indonesia yang baik adalah memilih karyawan sesuai dengan kualifikasi dan kultur perusahaan. Kualifikasi yang tepat diperlukan agar pekerjaan sehari-hari dapat diselesaikan sesuai dengan deadline.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Selain itu, kultur perusahaan juga memainkan peran. Bayangkan, Anda mempekerjakan seorang karyawan yang memiliki kinerja sangat baik, tetapi dia tidak dapat menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Karena ketidakcocokan diri dengan budaya perusahaan, seorang karyawan bisa saja membawa timnya ke arah kegagalan karena kurangnya kedekatan dan tidak adanya rasa kebersamaan. Untuk itu, mempekerjakan karyawan sesuai dengan budaya perusahaan merupakan hal yang penting.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b87360 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8b87360\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Bagaimana Melakukan Wawancara Rekrutmen Pekerja Remote secara Efektif?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d4dff6b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d4dff6b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Wawancara merupakan salah satu langkah penting dalam proses rekrutmen pekerja online. Pada proses wawancara, Anda bisa mengetahui lebih jauh tentang kepribadian dan kualifikasi calon karyawan.<\/p><p class=\"p1\"><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>Oleh karena itu, manfaatkan wawancara untuk memaksimalkan potensi calon pekerja remote agar bisa memberikan kontribusi optimal kepada perusahaan.<\/p><p class=\"p1\">Berikut <a href=\"https:\/\/experience.dropbox.com\/id-id\/remote-work-success-guide\/remote-hiring-tips\"><span class=\"s1\"><span style=\"color: #3366ff;\">teknik wawancara<\/span><\/span><\/a> yang baik dan pertanyaan yang cocok untuk ditanyakan pada kandidat pekerja remote.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e43019 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9e43019\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Persiapan yang matang adalah kunci<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6559c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b6559c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Dalam wawancara kerja, tak hanya pelamar saja yang harus mempersiapkan diri menjawab pertanyaan. Anda sebagai perekrut juga perlu mempersiapkan segala sesuatunya agar wawancara dapat berjalan dengan baik.<\/p><p class=\"p1\">Salah satu hal yang perlu dipersiapkan adalah pertanyaan wawancara. Tentukan pertanyaan untuk dapat menggali potensi diri dan memahami kepribadian diri kandidat. Ingat bahwa Anda tidak bisa melihat kandidat secara sekilas dari penampilan dan jawaban yang diberikan.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Anda harus mengkaji secara menyeluruh, mulai dari pendidikan, riwayat pekerjaan, dan referensi.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b38106e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b38106e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/grabjobs.co\/\">2. Sampaikan struktur wawancara<\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1fe8c7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e1fe8c7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Berikan informasi terkait struktur wawancara secara detail kepada kandidat agar ia bisa lebih fokus. Selain itu, berikan juga gambaran kepada kandidat terhadap agenda penting dalam wawancara.<\/p><p class=\"p1\">Mulailah dengan perkenalan diri dan biografi perusahaan secara singkat. Hal terpeting adalah selalu bersikap ramah dan sopan selama wawancara berlangsung untuk memberikan kesan baik kepada pelamar.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3932c39 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3932c39\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Pertanyaan wawancara untuk merekrut pekerja remote<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc1c5e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bc1c5e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Berikut adalah sejumlah <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/employers.glints.id\/resources\/10-pertanyaan-wajib-saat-rekrut-remote-workers\/\"><span class=\"s1\">pertanyaan wawancara<\/span><\/a> <\/span>yang bisa Anda tanyakan kepada calon kandidat pekerja jarak jauh.<\/p><ul class=\"ul1\"><li class=\"li1\"><b>Apa tantangan terbesar yang sering Anda hadapi di tempat kerja?<\/b><\/li><\/ul><p class=\"p2\">Pertanyaan ini untuk mengetahui cara kerja kandidat dalam mengatasi tantangan atau masalah yang mereka temui dalam bekerja.<\/p><ul class=\"ul1\"><li class=\"li1\"><b>Seperti apa pola kerja Anda setiap hari di perusahaan sebelumnya?<\/b><\/li><\/ul><p class=\"p2\">Pertanyaan ini untuk mengetahui bagaimana kandidat mengatur hari mereka dalam menyelesaikan pekerjaan, seperti apakah mereka menyiapkan jadwal secara spesifik dan bagaimana cara mereka memprioritaskan tugas yang menumpuk.<\/p><ul class=\"ul1\"><li class=\"li1\"><b>Bagaimana Anda memulai hari?<\/b><\/li><\/ul><p class=\"p2\">Jika mereka memiliki pola pikir dan kebiasaan positif, misalnya bangun pagi lebih awal, olahraga, atau meditasi, mereka kemungkinan dapat bekerja lebih fokus dan lebih kreatif sepanjang hari.<\/p><ul class=\"ul1\"><li class=\"li1\"><b>Apa yang Anda lakukan saat tidak bekerja?<\/b><\/li><\/ul><p class=\"p2\">Pertanyaan ini untuk memahami gambaran <i>work life balance <\/i>kandidat.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><ul class=\"ul1\"><li class=\"li1\"><b>Seperti apa lingkungan kerja Anda di rumah?<\/b><\/li><\/ul><p class=\"p2\">Karena Anda akan merekrut pekerja jarak jauh, Anda harus mengetahui lingkungan kerja mereka, minimal kondisi rumah calon kandidat.<\/p><ul class=\"ul1\"><li class=\"li1\"><b>Bagaimana cara mengatasi gangguan saat bekerja?<\/b><\/li><\/ul><p class=\"p2\">Tantangan pekerja jarak jauh adalah gangguan dari pihak eksternal yang dapat memecah fokus dan menurunkan produktivitas. Oleh karena itu, cari tahu bagaimana cara mereka mengatasinya.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e4eb36 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0e4eb36\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Bersikap profesional<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f35f16 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6f35f16\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Jika kandidat datang tepat waktu, hargai usaha mereka dengan mengucapkan terima kasih. Hal terpenting adalah perekrut juga harus bersikap profesional.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Selain itu, berikan kesempatan kepada kandidat untuk memberikan <i>feedback<\/i> atau pertanyaan terkait pekerjaan dan perusahaan secara umum.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6ae653 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a6ae653\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Berikan informasi secara jelas<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-206e0c0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"206e0c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Setelah proses wawancara berakhir, ucapkan terima kasih atas kehadiran kandidat. Setelah itu, beritahu mereka proses selanjutnya, yakni pemberitahuan berhasil atau tidaknya kandidat.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Jika kandidat belum memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan, beritahu mereka secara sopan melalui email. Kemudian, untuk kandidat yang berhasil lolos proses wawancara kerja, beritahu mereka langkah selanjutnya.<\/p><p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Secara garis besar, seperti itulah <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/grabjobs.co\/recruitment-platform\/id\/\"><span class=\"s2\">cara merekrut pekerja remote di Indonesia<\/span><\/a><\/span>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c318b93 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c318b93\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cara Perusahaan Mendapatkan Karyawan Berkualitas\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68e6368 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"68e6368\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Merekrut pekerja remote terbaik dan kompeten di bidangnya merupakan hal yang diinginkan semua perusahaan. Namun, untuk mendapatkan karyawan berkualitas tidak bisa dilakukan dengan hanya membalikkan telapak tangan.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Ada berbagai strategi khusus yang perlu diterapkan perusahaan. Simak ulasan berikut untuk penjelasannya.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8fe08d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e8fe08d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Analisis kebutuhan perusahaan\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c934dd1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c934dd1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Sebelum merekrut pekerja jarak jauh, Anda harus menganalisis kebutuhan perusahaan terlebih dahulu. Dalam hal ini, Anda perlu merumuskan tugas, tanggung jawab, dan keahlian yang dibutuhkan, serta target hasil pekerjaan yang diinginkan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c0f64b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c0f64b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Buat strategi efektif\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a4d521 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7a4d521\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Melakukan rekrutmen tidak bisa dilakukan dengan asal. Perlu strategi khusus agar proses rekrutmen tidak menghabiskan banyak energi, waktu, dan biaya. Buat perencanaan ini dengan melakukan diskusi antara tim HR dan pimpinan tim pada posisi yang dibutuhkan agar proses rekrutmen lebih optimal.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6704bfa elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6704bfa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Jalin hubungan baik dengan kandidat potensial\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd7bdc7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd7bdc7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Pada setiap proses rekrutmen, Anda tidak bisa mempekerjakan semua kandidat potensial dalam satu waktu. Oleh karena itu, sebaiknya jalin hubungan baik dengan kandidat potensial. Hal ini bisa membantu meringankan tugas Anda sebagai tim HR jika di masa mendatang memerlukan karyawan baru lagi di posisi yang sama.<\/p><p class=\"p1\">Itulah metode rekrutmen pekerja jarak jauh yang bisa Anda terapkan di perusahaan. Dengan metode yang benar, proses rekrutmen akan lebih maksimal untuk menemukan talenta terbaik.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"p1\">Selain itu, gunakan pula platform kerja atau mitra yang tepat, seperti GrabJobs untuk membantu proses rekrutmen lebih efisien dan efektif. Dalam hal ini, GrabJobs bisa membantu mengotomatiskan proses rekrutmen Anda mulai dari tahap pra-penyaringan sampai penawaran kerja.<\/p><p class=\"p1\">Untuk mengenal lebih lanjut tentang GrabJobs, silakan kunjungi situs <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/grabjobs.co\/recruitment-platform\/id\/\"><span class=\"s1\">grabjobs.co<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang remote working dan cara merekrut pekerja remote.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18720,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[25],"class_list":["post-18715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-indonesia","tag-indonesia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang remote working dan cara merekrut pekerja remote.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang remote working dan cara merekrut pekerja remote.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"GrabJobs | No.1 Recruitment Platform | Hire Better, Faster\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-21T06:12:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-03T12:56:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Valentin Berard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang remote working dan cara merekrut pekerja remote.\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Valentin Berard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Valentin Berard\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9576aa5533300ad63d4d89a71f20b01f\"},\"headline\":\"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia\",\"datePublished\":\"2022-05-21T06:12:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-03T12:56:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/\"},\"wordCount\":1939,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg\",\"keywords\":[\"Indonesia\"],\"articleSection\":[\"Indonesia\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/\",\"name\":\"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-21T06:12:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-03T12:56:27+00:00\",\"description\":\"Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang remote working dan cara merekrut pekerja remote.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg\",\"width\":800,\"height\":450,\"caption\":\"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"GrabJobs Recruitment Platform\",\"item\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/\",\"name\":\"GrabJobs | No.1 Recruitment Platform | Hire Better, Faster\",\"description\":\"Your Cost-Saving Recruitment Automation Platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/#organization\",\"name\":\"GrabJobs\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"GrabJobs\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recruitment.grabjobs.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9576aa5533300ad63d4d89a71f20b01f\",\"name\":\"Valentin Berard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2bd6a33f3147d7ee1115af23f7bb0ba62dba9185cbb57e850e2023e821affbcf?s=96&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2bd6a33f3147d7ee1115af23f7bb0ba62dba9185cbb57e850e2023e821affbcf?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2bd6a33f3147d7ee1115af23f7bb0ba62dba9185cbb57e850e2023e821affbcf?s=96&r=g\",\"caption\":\"Valentin Berard\"},\"description\":\"COO at GrabJobs. Valentin leads strategic and operational activities regionally. Background in Business Development and Recruitment. Passionate about social innovation, he constantly strives to find solutions to real world problems through harnessing smart technology. Read more: https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/valeberard\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia","description":"Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang remote working dan cara merekrut pekerja remote.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia","og_description":"Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang remote working dan cara merekrut pekerja remote.","og_url":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/","og_site_name":"GrabJobs | No.1 Recruitment Platform | Hire Better, Faster","article_published_time":"2022-05-21T06:12:13+00:00","article_modified_time":"2023-08-03T12:56:27+00:00","og_image":[{"width":800,"height":450,"url":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Valentin Berard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_description":"Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang remote working dan cara merekrut pekerja remote.","twitter_misc":{"Written by":"Valentin Berard","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/"},"author":{"name":"Valentin Berard","@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/#\/schema\/person\/9576aa5533300ad63d4d89a71f20b01f"},"headline":"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia","datePublished":"2022-05-21T06:12:13+00:00","dateModified":"2023-08-03T12:56:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/"},"wordCount":1939,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg","keywords":["Indonesia"],"articleSection":["Indonesia"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/","url":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/","name":"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg","datePublished":"2022-05-21T06:12:13+00:00","dateModified":"2023-08-03T12:56:27+00:00","description":"Pada artikel ini, Anda akan mengetahui lebih banyak informasi tentang remote working dan cara merekrut pekerja remote.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/#primaryimage","url":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg","contentUrl":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Cara-Merekrut-Pekerja-Remote-di-Indonesia.jpg","width":800,"height":450,"caption":"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/cara-merekrut-pekerja-remote-di-indonesia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"GrabJobs Recruitment Platform","item":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cara Merekrut Pekerja Remote di Indonesia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/#website","url":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/","name":"GrabJobs | No.1 Recruitment Platform | Hire Better, Faster","description":"Your Cost-Saving Recruitment Automation Platform","publisher":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/#organization","name":"GrabJobs","url":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"GrabJobs"},"image":{"@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/#\/schema\/person\/9576aa5533300ad63d4d89a71f20b01f","name":"Valentin Berard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2bd6a33f3147d7ee1115af23f7bb0ba62dba9185cbb57e850e2023e821affbcf?s=96&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2bd6a33f3147d7ee1115af23f7bb0ba62dba9185cbb57e850e2023e821affbcf?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2bd6a33f3147d7ee1115af23f7bb0ba62dba9185cbb57e850e2023e821affbcf?s=96&r=g","caption":"Valentin Berard"},"description":"COO at GrabJobs. Valentin leads strategic and operational activities regionally. Background in Business Development and Recruitment. Passionate about social innovation, he constantly strives to find solutions to real world problems through harnessing smart technology. Read more: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/valeberard\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18715"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18715\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/recruitment.grabjobs.co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}