Para asesoría laboral en Cartagena
FUNCIONES
Tareas de apoyo en tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social; comunicación de contratos y certificados de empresa al SEPE; gestión de nóminas y finiquitos; realización de contratos de trabajo y sus anexos o modificaciones correspondientes; apoyo en la tramitación de los Modelos 111 y 190.
REQUISITOS
Valorable experiencia en asesoría laboral o departamento de RRHH. Formación mínima de Bachiller/Grado medio o superior de formación profesional. Informática: Excel, Word, Outlook, OneDrive. Valorable experiencia previa en el uso de software de nóminas. Valorable B1 de Inglés.
SE OFRECE
Contrato laboral indefinido. Jornada completa en horario continuo. Salario según convenio.