COMERCIAL (SECTOR INDUSTRIAL)

Proceso de selección continuo.

Funciones

En colaboración con nuestro cliente, dedicado al sector auxiliar de la automoción, seleccionamos Comercial, para impulsar el negocio, tanto a nivel nacional como internacional. . Misión: la persona seleccionada dará soporte en la expansión del negociol, participará activamente en la captación y ampliación de cartera de clientes y fidelización de los ya existentes. Funciones:· Prospección de clientes: identificación y búsqueda de clientes potenciales.· Gestión de cartera de clientes actual: Mantener una base de datos actualizada de clientes existentes y potenciales, y gestionar eficazmente las relaciones comerciales con ellos.· Seguimiento de ventas: Realizar un seguimiento continuo de las ventas realizadas y las oportunidades de negocio en proceso· Tareas administrativas varias, como alta fichas de clientes, tramitación de pedidos, gestión documental de envíos, etc. · Prospección de clientes: identificación y búsqueda de clientes potenciales.· Gestión de cartera de clientes actual: Mantener una base de datos actualizada de clientes existentes y potenciales, y gestionar eficazmente las relaciones comerciales con ellos.· Seguimiento de ventas: Realizar un seguimiento continuo de las ventas realizadas y las oportunidades de negocio en proceso· Tareas administrativas varias, como alta fichas de clientes, tramitación de pedidos, gestión documental de envíos, etc. Requisitos:Formación superior en Administración de empresas, comercial internacional, afines. Imprescindible Inglés - nivel advanced.Conocimientos sólidos en Microsoft Office. Buenas habilidades comunicativas y de negociación.Disponibilidad para viajar. Se ofrece:Contrato indefinidoHorario: de lunes a viernes de 07 a 15hSalario: negociable según valía de las candidaturas.

Requisitos

Imprescindibles: Formación base: Formación académica superior en administración de empresas, comercio internacional, afines. . Competencias: Persona con grandes dotes comunicativas, tanto para el cliente interno, como externo. Capacidad de negociación. Persona planificada, altos niveles de calidad en las tareas ejecutadas y orientada a resultados. Capacidad de trabajo de forma autónoma, pero fomentando el compañerismo y buen clima laboral.. Experiencia: Experiencia previa en departamento comercial, tanto en las acciones más directas de venta a clientes, como en la gestión administrativa del puesto. . Idiomas: Inglés - nivel advanced.Valorable conocimiento de otros idiomas (Francés, Italiano, etc). Informática: Buenos conocimientos de Microsoft Office. Facilidad para el aprendizaje a sistema informático. . Deseados: Disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se valorará conocimientos en el sector automotriz..