Especialista en Aplicaciones

En Fred. Olsen S.A. buscamos un/a Especialista de Aplicaciones para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar, optimizar y dar soporte a nuestras herramientas y plataformas tecnológicas.

Si eres una persona con sólidos conocimientos técnicos, capacidad de aprendizaje y excelente disposición para el trabajo en equipo, ¡esperamos tu CV!

Funciones generales:

• Gestión y mantenimiento de bases de datos utilizando SQL .
• Administración y configuración de herramientas de la suite Microsoft 365 .
• Creación y gestión de flujos de trabajo en Power Automate .
• Diseño y análisis de reportes utilizando Power BI .
• Gestión y soporte en el uso de Navision/Business Central .
• Redacción y mantenimiento de documentación técnica de aplicaciones y procesos.
• Seguimiento, resolución y actualización de tickets de incidencias.
• Participación activa en la integración y puesta en marcha de nuevos sistemas de información.
• Apoyo en tareas básicas de programación.
• Colaboración en la implementación de mejoras y automatización de procesos.

Ofrecemos:

• Contratación indefinida.
• Retribución competitiva acorde a tu experiencia.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarollo y formación continua.
• Modalidad de trabajo híbrida con opción de teletrabajo.
• Flexibilidad horaria.
• Billetes de barco y otros descuentos a través de Beneficios Corporativos.

Formación y experiencia

• Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería Universitaria en áreas afines a las tecnologías de la información.

• Al menos un año de experiencia previa en puestos similares, especialmente en la integración y puesta en marcha de sistemas de información.

Conocimientos técnicos

• Dominio de SQL .
• Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Teams, etc.).
• Experiencia en Power Automate y Power BI .
• Gestión y soporte de Navision/Business Central .
• Familiaridad con nociones básicas de programación.

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.