Técnico de igualdad

Proceso de selección continuo.

Funciones

Estamos buscando un/a Técnico/a de Igualdad para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de promover la igualdad de género y la diversidad dentro de nuestra organización, así como de diseñar e implementar políticas y programas que fomenten un entorno inclusivo y equitativo para todos/as nuestros/as empleados/as.

Requisitos

- Licenciatura o grado en igualdad de género, trabajo social, ciencias políticas, psicología u otro campo relacionado.- Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector público o en organizaciones sin ánimo de lucro.- Licenciatura o grado en igualdad de género, trabajo social, ciencias políticas, psicología u otro campo relacionado.- Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector público o en organizaciones sin ánimo de lucro.- Conocimiento de la legislación y políticas relacionadas con la igualdad de género.- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con personas de diversos orígenes y niveles organizativos.- Se valorará positivamente la experiencia en la elaboración de informes y análisis de datos relacionados con la igualdad de género.

Se ofrece

- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como Técnico/a de Igualdad y contribuir a la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, te invitamos a enviar tu currículum vitae.