HR Leiter / HR Leiterin -%

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Job Description - HR Leiter / HR Leiterin -%

Sind Sie motiviert, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der öffentlichen Dienstleistungen und bedient diverse Kunden mit hochwertigen Services. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine starke Innovationskraft und ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit aus. Es bietet seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und fördert aktiv die berufliche Weiterbildung. Aktuell wird ein HR Leiter oder eine HR Leiterin gesucht 80-100% , um das Team zu verstärken und die HR-Abteilung in verschiedenen Aufgaben zu unterstützen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem internationalen Flair.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Als Berater für die Geschäftsleitung und Führungskräfte unterstützen Sie in den Bereichen Personalplanung, -entlohnung, -entwicklung und -freisetzung
  • In Ihrer erfahrenen Rolle unterstützen und beraten Sie die Rekrutierungspartner bei der Personalgewinnung und übernehmen bei Bedarf selbst die Rekrutierung
  • Durch Ihre Teilnahme oder Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten im Bereich Human Resources Management tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse bei
  • Bei entsprechender Eignung und Motivation übernehmen Sie die stellvertretende Leitung der HR-Abteilung und bringen Ihre Weitsicht und Teamgeist in das Team ein
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Ihre fundierte Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich (HF/FH) qualifiziert Sie bestens für diese Position, und mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion gehen Sie versiert mit strategischen und operativen HR-Aufgaben um
  • Ihr Interesse an Digitalisierung und verschiedenen Berufsbildern sowie den Menschen dahinter zeichnet Sie aus
  • Durch Ihre hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten tragen Sie massgeblich zum Erfolg des Teams bei
  • Als Teamplayer/-in mit einem dienstleistungsorientierten, positiven, flexiblen und sicheren Auftreten sowie einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie auf ganzer Linie
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme, sorgen für eine umfassende Absicherung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Ausstattung und fortschrittlicher Technologie unterstützt Ihre tägliche Arbeit
  • Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, ,
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